Animateur / Animatrice d'enfants (H/F) MAIRIE

La Collectivité de Corcoué-sur-Logne recrute un Animateur Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F pour un contrat de 35h par semaine, à compter du 01/09/2026
Missions :
1- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Développement d'une démarche coopérative de projet
- Prise en compte du développement durable dans les projets d'activités
2- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Conception de séances d'animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics
- Encadrement des activités de loisirs
-Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l'écoute de leurs besoins
- Impulsion et animation d'une dynamique de groupe
- Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents
- Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures
- Sensibilisation à l'environnement
3- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Aider l'enfant à se changer au besoin
4- Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire
- Présenter les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux
Profil recherché Savoirs
- Développement et besoins de l'enfant
- Techniques d'animation
- Règles d'hygiène, de sécurité et premiers secours
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Fonctionnement d'un restaurant scolaire et projet pédagogique
Savoir-faire
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
- Concevoir et animer des activités adaptées
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Observer, repérer les difficultés et alerter si nécessaire
- Travailler en équipe et communiquer avec les familles et les partenaires
- Faire respecter les règles de vie collective
Savoir-être
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Patience et maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, créativité et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Risques professionnels
- Métier exposé à la pénibilité : environnement sonore, station à hauteur d'enfant
Contraintes du poste
- Tensions possibles avec le public accueilli
- Temps de travail découpé
- Prise de congés pendant la fermeture des services
- Réunions possibles en soirée et le samedi
Emploi du temps :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
7h30 - 8h45 accueil périscolaire matin
11h55 - 13h45 animation de la pause méridienne
16h15 - 18h30 accueil périscolaire soir
- Mercredi
8h00-18h00 : animation à l'accueil de loisirs
- Préparation d'activités pour le mercredi, chaque mardi (1.5h)
- Réunion d'équipe le vendredi de 10h00 à 11h30
- Forfait de 10h annualisées pour des réunions exceptionnelles, besoins ponctuels, entretiens individuels, veille professionnelle, recherches de formations, webinaires, etc.
- 6 semaines de vacances scolaires non travaillées sur l'année (Accueil fermé 2 semaines à Noël et 2 semaines l'été)
Avantages :
- COS
- Prévoyance
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée