COORDINATEUR DE PARCOURS (RPS) - POLE SANTE MENTALE ADULTE F/H Recruteur partenaire

Au sein du pôle Santé Mentale Adulte, vous coordonnez le dispositif de Réhabilitation Psychosociale (RPS) pour favoriser le rétablissement et l'inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques. Vous êtes le pivot entre les usagers, les équipes et les partenaires du territoire.

Vos missions principales :

• Organiser et coordonner l'ensemble des étapes du parcours d'accompagnement des usagers en RPS

• Assurer une veille clinique lors des différentes instances de l'unité (réunions cliniques, réunions partenariales?)

• Développer et animer le réseau partenarial (logement, emploi, loisirs, médico-social, associations?) pour favoriser l'inclusion

• Représenter le dispositif auprès des directions, de l'ARS et des institutions partenaires, en lien avec le cadre de santé

• Participer aux projets territoriaux de santé mentale et aux dynamiques inter-institutionnelles

• Assurer une veille professionnelle sur les dispositifs et pratiques innovantes en réhabilitation psychosociale

• Rechercher, organiser et coordonner les formations et activités de réhabilitation proposées aux usagers

• Développer la visibilité du dispositif (communication, supports, événements, actions de promotion)

• Promouvoir le concept de rétablissement au sein du pôle et auprès des partenaires, et impulser une dynamique de transversalité

• Participer à l'évaluation des dispositifs et à l'amélioration continue de la qualité : suivi des indicateurs d'activité, contribution au rapport annuel

• Formaliser un bilan annuel recensant l'activité et les actions du dispositif de RPS

• Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en RPS au sein du pôle et du territoire

• Assurer des déplacements fréquents sur le territoire pour les rencontres partenariales et actions de coordination

Vous jouez un rôle central dans la coordination du dispositif de réhabilitation psychosociale, en interface avec les usagers, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire. Vous disposez d'une solide culture du travail en réseau et du champ de la santé mentale.

Profil recherché :

• Diplôme : formation dans le secteur social ou médico-social souhaitée (niveau licence ou master apprécié)

• Connaissances en psychiatrie, en réhabilitation psychosociale et des dispositifs sociaux et médico-sociaux

• Expérience auprès de personnes souffrant de troubles psychiques fortement appréciée

• Compétences en coordination, communication et travail en réseau avec de multiples partenaires

• Aptitudes à l'animation, à la conduite de projet, à la planification et à l'évaluation

• Capacité d'analyse, d'évaluation situationnelle et d'orientation dans les parcours de soins et de vie

• Dynamisme, rigueur, créativité et sens de l'initiative au service du rétablissement des usagers

• Capacité à représenter le dispositif auprès d'instances institutionnelles (direction, ARS, partenaires)

• Autonomie dans la conduite des missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec l'encadrement

• Maîtrise des outils informatiques, de communication et de gestion de l'activité

• Engagement à suivre un Diplôme Universitaire en lien avec la coordination du parcours de soins (formation obligatoire à entreprendre)

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie, au sein du GHT « Eure-et-Loir ».

Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales (MCO, EHPAD) et dispose d'un plateau technique complet. Il offre une large gamme de diagnostics et de soins en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et de longue durée.

Référence départementale pour la prise en charge de la douleur et régionale pour l'éducation thérapeutique, le CH de Dreux dispose d'une imagerie de pointe et héberge notamment le SAMU, la MDA, le centre de vaccination, le CLAT, le CeGIDD et l'AMP. Un projet majeur de reconstruction de l'offre MCO est engagé à l'horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c'est bénéficier de plateaux techniques performants, de possibilités d'évolution professionnelle, d'un accès à la formation continue, ainsi que de nombreux services aux personnels (restauration, bien-être, avantages sociaux). Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.