Auditeur IT débutant F/H Recruteur partenaire

Prêt(e) à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI tout en explorant les enjeux clés de l'audit IT ?

• Audit des systèmes d'information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d'activité…) ;
• Missions d'attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2 ;
• Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d'ERP, passage au Cloud, déploiement d'outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…).

Concrètement, réaliser une mission d'Audit c'est :

• Travailler au sein d'une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées ;
• Participer à l'identification des risques technologiques ;
• Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients ;
• Réaliser et documenter les tests d'Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l'IA ;
• Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d'améliorer durablement leur gouvernance IT ;
• Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d'autres.

Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un Big 4 ?

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Parcours académiques : Issu d'une école de commerce ou d'ingénieur (Master 2) avec une spécialité en gestion, finance et/ou systèmes d'information.
• Compétences linguistiques : À l'aise en anglais (niveau minimum B2).
• Compétences comportementales :
  • Aisance orale et écrite
  • Curiosité (souhait de développer vos compétences IT)
  • Agilité/adaptabilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents.

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients

Modalités de travail :

• Localisation : Nantes / Rennes
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : Septembre 2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.