Chef de service Prévention spécialisée (H/F) ADSEA 04
Manosque (04)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service éducatif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Manosque (04)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'ADSEA 04, acteur de la protection de l'enfance dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute pour son service départemental de prévention spécialisée son chef de service éducatif (H/F).
MISSIONS:
Sous l'autorité du directeur général, le chef de service assure l'encadrement, la coordination et le suivi des actions éducatives relevant de son périmètre.
- Animer et encadrer les équipes placées sous sa responsabilité.
- Organiser le travail et garantir la continuité du service.
- Accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans leurs missions.
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives.
- Représenter le service auprès des partenaires et contribuer au projet de service.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation initiale de travailleur social.
- Diplôme de cadre de niveau 6 exigé, CAFERUIS apprécié.
- Expérience d'au moins cinq ans dans le champ de la protection de l'enfance.
- Expérience d'encadrement en milieu ouvert souhaitée.
- Une expérience en prévention spécialisée serait un plus.
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
- Capacités d'encadrement, d'organisation et de travail partenarial.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
CONDITIONS DU CONTRAT:
- CDI à 0,6 ETP.
- CCN du 15 mars 1966 ; rémunération selon diplôme et ancienneté.
- Cadre classe II niveau II, avec mission de responsabilité et subdélégation.
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Pour obtenir votre attestation d'honorabilité, merci de vous rendre sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/.
MISSIONS:
Sous l'autorité du directeur général, le chef de service assure l'encadrement, la coordination et le suivi des actions éducatives relevant de son périmètre.
- Animer et encadrer les équipes placées sous sa responsabilité.
- Organiser le travail et garantir la continuité du service.
- Accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans leurs missions.
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives.
- Représenter le service auprès des partenaires et contribuer au projet de service.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation initiale de travailleur social.
- Diplôme de cadre de niveau 6 exigé, CAFERUIS apprécié.
- Expérience d'au moins cinq ans dans le champ de la protection de l'enfance.
- Expérience d'encadrement en milieu ouvert souhaitée.
- Une expérience en prévention spécialisée serait un plus.
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
- Capacités d'encadrement, d'organisation et de travail partenarial.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
CONDITIONS DU CONTRAT:
- CDI à 0,6 ETP.
- CCN du 15 mars 1966 ; rémunération selon diplôme et ancienneté.
- Cadre classe II niveau II, avec mission de responsabilité et subdélégation.
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Pour obtenir votre attestation d'honorabilité, merci de vous rendre sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/.
Salaire et avantages
Primes
CSE
CSE
Référence : 210ZVJL
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