Ouvrier hautement qualifié (H/F) Recruteur partenaire
Nîmes (30)CDI
Salaire non précisé
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Maintenance immobilière (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons à temps plein un(e) ouvrier(e) hautement qualifié(e) pour rejoindre notre Fondation.
Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement quotidien des infrastructures et équipements de la Fondation.
Vous assurez la maintenance, l'entretien et l'aménagement des locaux tout en garantissant un environnement de travail optimal pour les collaborateurs.
Les missions principales :
Effectuer les réparations courantes de plomberie, électricité, maçonnerie et menuiserie
Assurer l'entretien préventif des équipements techniques
Assurer l'entretien des locaux et des espaces verts des établissements
Contrôler le bon fonctionnement des installations (chauffage, climatisation, éclairage, etc.)
Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de spécialistes
Acheminer et distribuer le matériel dans les services
Accueillir et accompagner les entreprises spécialisées lors des interventions techniques ou réglementaires (ascenseurs, SSI, chaudières)
Centraliser les autorisations d'achat, factures et justificatifs d'achat pour en assurer le retour systématique auprès de la chef de service et de la comptabilité (pour traitement)
Contrôler et réaliser le diagnostic régulier de la flotte automobile (évaluation technique suite à un signalement d'anomalie ou lors des contrôles de routine)
Profil recherché :
Titulaire soit de deux C.A.P., soit de deux B.E.P., soit d'un C.A.P. et d'un B.E.P. de spécialités différentes en lien avec le domaine de compétence (ex : CAP Maintenance des bâtiments, BEP Techniques du bâtiment, .)
Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec un public fragile en situation de handicap
Permis de conduire B exigé
Rémunération selon Convention Collective 51 (FEHAP)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Prise de poste : 01/09/2026
Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement quotidien des infrastructures et équipements de la Fondation.
Vous assurez la maintenance, l'entretien et l'aménagement des locaux tout en garantissant un environnement de travail optimal pour les collaborateurs.
Les missions principales :
Effectuer les réparations courantes de plomberie, électricité, maçonnerie et menuiserie
Assurer l'entretien préventif des équipements techniques
Assurer l'entretien des locaux et des espaces verts des établissements
Contrôler le bon fonctionnement des installations (chauffage, climatisation, éclairage, etc.)
Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de spécialistes
Acheminer et distribuer le matériel dans les services
Accueillir et accompagner les entreprises spécialisées lors des interventions techniques ou réglementaires (ascenseurs, SSI, chaudières)
Centraliser les autorisations d'achat, factures et justificatifs d'achat pour en assurer le retour systématique auprès de la chef de service et de la comptabilité (pour traitement)
Contrôler et réaliser le diagnostic régulier de la flotte automobile (évaluation technique suite à un signalement d'anomalie ou lors des contrôles de routine)
Profil recherché :
Titulaire soit de deux C.A.P., soit de deux B.E.P., soit d'un C.A.P. et d'un B.E.P. de spécialités différentes en lien avec le domaine de compétence (ex : CAP Maintenance des bâtiments, BEP Techniques du bâtiment, .)
Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec un public fragile en situation de handicap
Permis de conduire B exigé
Rémunération selon Convention Collective 51 (FEHAP)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Prise de poste : 01/09/2026
Salaire et avantages
Mensuel de 1880.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 210ZDBT
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