Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) CENTRE SOCIAL DU PLATEAU DE MONTBAZENS
Montbazens (12)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de centre de loisirs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montbazens (12)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein d'un Centre Social, vous aurez pour mission, en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques de la structure :
- D'accueillir les enfants et animer les temps d'accueil des enfants
- D'assurer la sécurité physique et morale des enfants
- D'assurer la relation avec les familles et partenaires
- D'assurer la gestion d'un groupe
- De participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- De participer au travail d'équipe
- De participer à l'entretien des locaux et du matériel
Profil recherché
- Titulaire du BAFD, BAFA ou CAP Petite Enfance ou AEPE
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute
- Polyvalence / Dynamisme / Discrétion / Confidentialité / Créativité
- Permis B
Type de contrat
CDI à compter du 2 septembre 2026, 950h annuelles (lissées sur l'année en fonction des périodes vacances scolaires / hors vacances scolaires)
Travail principalement le mercredi et pendant les vacances scolaires ; ponctuellement, travail le week-end et en soirée (réunions, temps de travail en transversalité avec les autres pôles)
Rémunération : Convention Collective ALISFA, Pesée 18 points (salaire horaire brut : 13.20€).
Avantages : prise en charge partielle de la mutuelle employeur, œuvres sociales du Comité Social et Economique.
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 22 juillet 2026
à ***
- D'accueillir les enfants et animer les temps d'accueil des enfants
- D'assurer la sécurité physique et morale des enfants
- D'assurer la relation avec les familles et partenaires
- D'assurer la gestion d'un groupe
- De participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- De participer au travail d'équipe
- De participer à l'entretien des locaux et du matériel
Profil recherché
- Titulaire du BAFD, BAFA ou CAP Petite Enfance ou AEPE
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute
- Polyvalence / Dynamisme / Discrétion / Confidentialité / Créativité
- Permis B
Type de contrat
CDI à compter du 2 septembre 2026, 950h annuelles (lissées sur l'année en fonction des périodes vacances scolaires / hors vacances scolaires)
Travail principalement le mercredi et pendant les vacances scolaires ; ponctuellement, travail le week-end et en soirée (réunions, temps de travail en transversalité avec les autres pôles)
Rémunération : Convention Collective ALISFA, Pesée 18 points (salaire horaire brut : 13.20€).
Avantages : prise en charge partielle de la mutuelle employeur, œuvres sociales du Comité Social et Economique.
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 22 juillet 2026
à ***
Salaire et avantages
Horaire de 13.2 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 210ZGMT