Responsable Ordonnancement (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ordonnancement (H/F)
Lieux :
- Thilay (08)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Responsable Ordonnancement, vous supervisez la planification des flux logistiques et de production. Vous assurez l'optimisation des ressources et des coûts tout en respectant les délais de livraison:
- Planifier et coordonner les flux logistiques de manière efficace.
- Estimer les volumes de production et anticiper les besoins.
- Optimiser les outils de planification pour améliorer l'efficacité.
- Dialoguer avec les équipes afin d'assurer une bonne prévision des volumes.
- Partager régulièrement les projections de volumes avec les équipes concernées.
- Assurer le suivi des stocks et des plans de production.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 25 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Ce rôle exige une excellente capacité d'organisation et de communication pour coordonner efficacement les équipes et les partenaires internes et externes.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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