Responsable gouvernance et qualité de la donnée (F/H) Thelem assurances

Nous recherchons, un(e) Responsable gouvernance et qualité de la donnée en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).

Au sein du département Data, vous mettez en œuvre et pilotez le dispositif de gouvernance des données de l'entreprise afin de garantir la qualité, la fiabilité et la bonne utilisation de ce patrimoine informationnel. Vous contribuez par vos missions, à délivrer l'expérience client telle que définie par l'entreprise.

Dans ce cadre :

› Vous managez une équipe en gouvernance et qualité des données et coordonnez les différents acteurs Métiers, Data et DSI impliqués dans la gestion des données de l'entreprise.

› Vous définissez, pilotez et faites appliquer le cadre de gouvernance Data en garantissant la documentation du patrimoine de données, la formalisation des règles de gestion et la diffusion des bonnes pratiques.

› Vous accompagnez les directions métiers dans l'identification des données stratégiques, la clarification des responsabilités et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue de la qualité des données.

› Vous supervisez le référentiel de données d'entreprise, la cartographie des données, le dictionnaire métier, les règles de gestion, les indicateurs de qualité et la traçabilité des données tout au long de leur cycle de vie.

› Vous pilotez le dispositif de gouvernance des données répondant aux exigences de Solvabilité II en coordonnant les contrôles de qualité, le suivi des incidents, les indicateurs de conformité et les instances de gouvernance associées.

› Vous garantissez et développez une culture Data forte en veillant au respect des standards de gouvernance dans les projets et en sensibilisant les collaborateurs aux enjeux de qualité, de conformité, de traçabilité et de valorisation de la donnée.

Titulaire d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, MIAGE, Master Data Management ou SI), vous justifiez d'une expérience confirmée en gouvernance des données, idéalement dans le secteur de l'assurance. Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage d'un dispositif de gouvernance Data, les enjeux de qualité et de gestion du patrimoine de données, ainsi que les outils de catalogage tels que DataGalaxy.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez animer des équipes et coordonner les acteurs métiers, Data et DSI dans un environnement réglementé, notamment autour des exigences Solvabilité II.

La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences.

Convention Collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.

Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Avec un chiffre d'affaires de 535 millions d'euros en 2025, son développement s'appuie sur ses 3 réseaux de distribution (Agents, Courtiers, Internet et partenariats) et la satisfaction très élevée des assurés (94% de clients satisfaits - source baromètre 2025).
Depuis plus de 200 ans, notre longévité et nos réussites tiennent avant tout à des femmes et des hommes qui partagent la même énergie pour innover et avancer ensemble.
De même que cette énergie nous motive à développer des produits et services utiles à nos sociétaires, elle nous donne envie de favoriser le travail collaboratif et d'accompagner chaque talent tout au long de sa carrière en lui offrant les conditions d'un avenir professionnel épanouissant.
Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens !
Travailler à Thélem assurances, c'est l'alliance entre des locaux modernes tournés vers les nouveaux usages et la possibilité de télétravailler 2 fois par semaine. C'est aussi rejoindre une communauté de collaborateurs engagés et fiers de travailler pour Thélem assurances (90,4% - source baromètre salariés 2025).

Avantages :
13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.

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