Développeur Senior Web PHP (H/F) CDI Dijon Bureau des Talents
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur informatique senior (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Développeur Senior Web PHP expérimenté pour piloter plusieurs projets techniques et accompagner l'équipe de développement. Véritable référent technique, vous participerez aux choix d'architecture, au développement des applications et à l'amélioration continue des solutions. Ce poste s'adresse à un développeur senior souhaitant avoir un réel impact sur les décisions techniques tout en restant proche du développement.
Principales missions et responsabilités
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Concevoir, développer et faire évoluer des applications web performantes.
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Encadrer techniquement les développeurs et partager les bonnes pratiques.
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Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
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Réaliser le chiffrage des projets et évaluer les charges de développement.
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Garantir la qualité du code, des tests et de la documentation.
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Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
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Collaborer avec les équipes métiers afin de proposer les meilleures solutions techniques.
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Être force de proposition sur les optimisations, la performance et l'innovation.
Description du profil
Must have
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Bac+3 à Bac+5 en informatique ou parcours équivalent.
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Minimum 5 ans d'expérience en développement web.
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Excellente maîtrise de PHP.
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Très bonnes connaissances en SQL, HTML, CSS et JavaScript.
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Expérience sur un framework moderne (Laravel idéalement, Symfony ou équivalent).
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Expérience en encadrement technique ou en rôle de référent.
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Expérience dans le chiffrage et l'estimation de projets.
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Forte autonomie et sens des responsabilités.
Nice to have
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Expérience dans un environnement multi-projets.
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Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, qualité logicielle, tests).
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Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes.
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Curiosité technique et volonté de faire progresser les pratiques.
Infos pratiques
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Localisation : Dijon
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Contrat : CDI
Salaire et avantages
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Salaire fixe compris entre 45k et 50k brut annuel, selon votre expérience.
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Équipe à taille humaine avec une forte proximité technique.
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Projets variés offrant une réelle diversité technologique.
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Autonomie importante et possibilité d'influencer les choix techniques.
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Perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités.
L'entreprise : Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Description de lentreprise
Notre client est un acteur innovant spécialisé dans les technologies de traçabilité. En pleine croissance sur un marché en expansion, il accompagne les entreprises européennes dans loptimisation de leurs opérations logistiques et industrielles grâce à des solutions à la pointe de la technologie (RFID, BLE, GPS, SaaS). Lenvironnement de travail est dynamique, stimulant, et valorise la créativité, lengagement et le développement professionnel.