Peintre/vernisseur atelier H/F GO Interim

Nous recherchons un(e) peintre-vernisseur(se) d'atelier afin de renforcer l'équipe de notre client, reconnu pour son expertise dans le secteur de la menuiserie.
Après une période d'intégration et de formation vous aurez
le plaisir de réaliser les opérations suivantes :
- Préparer les supports avant application des produits de finition
(ponçage, égrenage, contrôle des surfaces).
- Appliquer les teintes, peintures, laques et vernis sur des ouvrages
simples ou complexes, dans le respect des exigences de qualité.
- Maîtriser les temps de séchage et assurer le suivi des différentes
étapes de finition.
Contrôler la qualité des finitions et identifier les éventuels défauts
d'aspect afin d'y apporter les corrections nécessaires.
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production dans un
esprit d'entraide et de qualité

Formation en peinture, finition bois,ou expérience significative sur un
poste similaire.
- Maîtrise des techniques d'application de peintures, laques, vernis et
teintes sur ouvrages bois.
- Connaissance des produits de finition et des règles de préparation
des supports.
- Minutie, goût du travail bien fait et souci de la qualité Mission d'intérim puis possibilité de CDI.
Temps plein : 39 heures par semaine.
Rémunération selon profil et expérience.
Environnement de travail convivial au sein d'une équipe jeune et
dynamique.
Projets variés et fabrication d'ouvrages de qualité.

GO Intérim, c'est 25 ans d'expertise dans le secteur agroalimentaire et 8 agences de travail temporaire réparties sur le dans le Grand Ouest.
Chez GO Intérim, nous privilégions l'humain et la proximité. Notre priorité est de vous faire travailler sur des missions qui correspondent à vos compétences et à vos disponibilités : Mission en intérim, CDD ou CDI, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi avec un suivi personnalisé.
Le parcours candidat chez Go :
- Candidature en ligne ou dans une de nos agences
- Votre profil correspond ? on vous contacte
- On se rencontre en agence : sélection de missions adaptées et disponibilité. Informations sur la durée, le lieu, le client et le salaire.
- Prise de poste : GO, c'est parti ! signature du contrat et briefing avant la mission.
- Suivi et fidélisation par l'agence pour s'assurer que tout se passe bien. Propositions de nouvelles missions adaptées.