Porteur Funéraire H/F RAS Intérim

Albi (81)Intérim
À partir de 12,31 € par an
Il y a 17 joursCandidature facile

Description du poste

Le rôle consiste à assurer le bon déroulement des obsèques et des cérémonies funéraires, en garantissant un accompagnement digne et respectueux tout au long du processus funéraire. La mission principale est de contribuer à l'organisation matérielle et logistique des cérémonies, depuis la préparation des lieux jusqu'à la mise en terre ou en sépulture, tout en respectant les protocoles, les contraintes réglementaires et les souhaits des familles.

  • Effectuer le portage de cercueil lors des différentes étapes des obsèques (chambre funéraire, lieu de culte, cimetière ou crématorium), en respectant les règles de sécurité, de coordination d'équipe et de protocole.

  • Participer activement à l'organisation et à la mise en place des cérémonies funéraires, y compris l'installation du matériel, la disposition du cercueil, des fleurs et des équipements rituels, ainsi que la préparation des parcours de cortège.

  • Préparer la mise en terre ou en sépulture en coordonnant les opérations avec le cimetière ou les services concernés, en vérifiant la conformité des éléments nécessaires (emplacement, documents, matériel) et en veillant au bon déroulement de l'inhumation ou de la dépose en caveau.

  • Conduire le véhicule funéraire pour le transport du défunt entre les différents lieux (chambre funéraire, domicile, lieu de cérémonie, cimetière ou crématorium), en respectant les itinéraires prévus, les règles de circulation et la solennité du convoi.

  • Utiliser, installer et entretenir les équipements liés aux cérémonies (chariots, équipements de portage, dispositifs de descente, matériel audio ou de présentation) en veillant à leur bon fonctionnement et à leur mise à disposition au moment opportun.

  • Contribuer à la bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe funéraire et des intervenants externes (officiants, services de cimetière, crématorium), afin d'assurer des cérémonies fluides, respectueuses et conformes aux engagements de l'entreprise.

Par ces missions, la fonction participe directement à la qualité de service de l

Durée du contrat : 1 jour

Description du profil

Profil recherché

La personne recherchée est disponible pour des missions ponctuelles, sur la base de contrats courts (1 à 2 jours par semaine), et fait preuve d'une grande flexibilité dans l'organisation de son temps de travail. Elle accepte sans réserve de travailler dans le milieu funéraire et aborde cet environnement avec sérieux, respect et professionnalisme.

Qualifications et expérience

Une première expérience dans le secteur funéraire, l'accueil, l'assistance aux familles ou un environnement sensible et réglementé est appréciée, sans être impérative. Le profil idéal sait s'adapter rapidement à de nouveaux contextes, intégrer des consignes précises et respecter strictement les procédures. Une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire, ainsi qu'une présentation soignée.

Compétences et savoir-faire

La personne candidate se distingue par sa capacité à gérer des situations émotionnellement chargées avec tact, discrétion et réserve. Elle sait appliquer des consignes avec rigueur, gérer le temps et les priorités sur des interventions de courte durée, et travailler aussi bien en autonomie qu'en coordination avec une équipe déjà en place. La ponctualité, la fiabilité et le respect de la confidentialité sont essentiels.

Qualités personnelles et savoir-être

Un haut niveau d'empathie, de respect et de sens du service est attendu, ainsi qu'une grande maturité émotionnelle pour intervenir auprès d'un public confronté au deuil. Le ou la candidate fait preuve de calme, de sang-froid et d'une attitude bienveillante en toutes circonstances. Une capacité à garder une distance professionnelle tout en restant à l'écoute est indispensable. L'adhésion aux valeurs de dignité, de respect et de discrétion propres au milieu funéraire est primordiale.

Formation

Aucun diplôme spécifique n'est strictement requis, mais une formation ou un cursus en services à la personne, médico-social, accompagnement, ou relation client constitue un atout. Toute formation complémentaire liée au secteur funéraire, à l'accompagnement des familles ou à la gestion de situations sensibles sera appréciée.

Salaire et avantages

12.31 € (Euros) par an

L'entreprise : RAS Intérim

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