Technico-Commercial itinérant - Fixation Talents Business

Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous prenez en charge un portefeuille de clients industriels existants tout en développant de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
Vos principales missions :

• Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels existants ;
• Réactiver d'anciens clients et développer les comptes à potentiel ;
• Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur ;
• Identifier les besoins techniques de vos interlocuteurs et proposer les solutions adaptées ;
• Construire une relation durable avec les services maintenance, achats, production et méthodes ;
• Travailler en étroite collaboration avec votre binôme Technico-Commercial(e) Sédentaire ;
• Piloter votre activité commerciale et assurer un reporting régulier.

Le poste couvre six départements : Meurthe et Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57) et Vosges (88).
Afin d'optimiser les déplacements, une localisation sur l'axe Metz - Nancy - Epinal est privilégiée.
Organisation en home office avec présence régulière au siège à Lyon (environ deux déplacements mensuels).

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (BTS Technico-Commercial, Licence Professionnelle Commerce de Produits Industriels ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB en fourniture industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre autonomie et votre organisation, votre capacité à travailler en binôme avec des équipes sédentaires, et votre aptitude à comprendre des environnements industriels.
Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.
Poste en 100% home-office et sur le terrain, pour le secteur 54 / 55 / 57 / 88.

Et si vous rejoignez une entreprise ou votre travail permet d'aider les industriels et les professionnels du bâtiment au quotidien ?

Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un acteur reconnu de la fourniture de produits de fixation pour les professionnels, dans le recrutement de son(sa) futur(e) Technico-Commercial Itinérant H/F pour la région centre Grand Est (4 départements)

Présente depuis de nombreuses années auprès des industriels français, l'entreprise accompagne ses clients sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée et s'appuie sur une organisation agile, réactive et orientée service.

Dans le cadre d'une création de poste, la société souhaite renforcer sa présence terrain et recrute un(e) Technico-Commercial(e) capable de développer durablement son secteur.

Poste en 100% home-office et sur le terrain, pour le secteur 54 / 55 / 57 / 88.