
Critères de l'offre
Métiers :
- Maître de maison de centre collectif de vacances (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Oyonnax (01)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) les Daphnés accueille des enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. Dans un cadre éducatif et bienveillant, notre équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur bien-être quotidien.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Maîtresse de Maison.
Missions
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe éducative, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis.
À ce titre, vous assurez notamment :
L'entretien et l'organisation des espaces de vie collectifs.
La gestion du linge et du matériel nécessaire à la vie quotidienne.
La préparation et/ou l'accompagnement des repas.
L'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (hygiène, entretien de la chambre, gestion du linge, alimentation, etc.).
La participation à la création d'un environnement chaleureux, sécurisant et contenant.
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
La transmission des informations utiles à l'équipe éducative et la participation aux réunions institutionnelles selon l'organisation du service.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Maîtresse de Maison.
Missions
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe éducative, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis.
À ce titre, vous assurez notamment :
L'entretien et l'organisation des espaces de vie collectifs.
La gestion du linge et du matériel nécessaire à la vie quotidienne.
La préparation et/ou l'accompagnement des repas.
L'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (hygiène, entretien de la chambre, gestion du linge, alimentation, etc.).
La participation à la création d'un environnement chaleureux, sécurisant et contenant.
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
La transmission des informations utiles à l'équipe éducative et la participation aux réunions institutionnelles selon l'organisation du service.
Description du profil
Titulaire du CQP de Maître de Maison ou d'une qualification équivalente appréciée.
Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacités relationnelles et goût du travail en équipe.
Sens de l'écoute, discrétion professionnelle et bienveillance.
Permis B souhaité.
Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacités relationnelles et goût du travail en équipe.
Sens de l'écoute, discrétion professionnelle et bienveillance.
Permis B souhaité.
Salaire et avantages
CCN 1966 avec CT+10% IFM / 10% ICCP
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ADMDM01100 30135401
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