Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable exploitation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Gallargues-le-Montueux (30)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
GESTION OPÉRATIONNELLE DE L'EXPLOITATION
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Garantir le respect des engagements commerciaux et tarifaires, et alerter la direction en cas d'écart constaté.
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Définir les objectifs de l'équipe en fonction des volumes, des destinations, des priorités et des contraintes budgétaires, puis organiser et planifier les opérations de transport.
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Superviser l'élaboration et le suivi des plannings des conducteurs ainsi que l'affectation des moyens de transport, en tenant compte des congés, des repos compensateurs, des roulements et des aléas d'exploitation.
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Veiller au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais conformément aux engagements pris auprès des clients.
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Assurer le suivi administratif des conducteurs, notamment le contrôle de la validité des permis et la gestion des cartes conducteurs.
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Établir les ordres de mission et mettre en œuvre rapidement les actions correctives nécessaires en cas d'absence, d'incident ou de retard.
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Contrôler et analyser les données sociales issues des cartes conducteurs via les outils de gestion dédiés.
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Optimiser les flux de transport par la recherche de fret complémentaire afin de réduire les kilomètres parcourus à vide.
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Garantir la disponibilité et le bon état de fonctionnement de la flotte en assurant le suivi des entretiens réglementaires et des contrôles techniques.
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Contrôler les consommations de carburant et assurer un reporting régulier des performances par véhicule.
GESTION RH ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES
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Encadrer, accompagner et animer les équipes d'exploitation et les conducteurs.
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Assurer le suivi des infractions réglementaires et le contrôle des temps de conduite et de travail.
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Maintenir un climat social positif et favoriser le développement des compétences des collaborateurs.
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Suivre les indicateurs d'accidentologie et mettre en place les actions préventives nécessaires.
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Organiser les congés, les formations obligatoires (FCO, ADR, CACES) et les visites médicales réglementaires.
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Réaliser les entretiens de recadrage et mettre en œuvre les mesures disciplinaires lorsque nécessaire.
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Gérer les situations conflictuelles et assurer la médiation entre les clients et les collaborateurs.
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Piloter les recrutements de conducteurs et développer les relations avec les agences de travail temporaire.
GESTION DE LA RELATION CLIENT
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Garantir le respect des engagements de service et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
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Assurer le suivi de la qualité de service et le développement de la relation commerciale.
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Superviser la gestion des réclamations, des litiges et des non-conformités, en veillant à la mise en place d'actions correctives adaptées.
SUIVI BUDGÉTAIRE ET OPTIMISATION PERFORMANCE
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Élaborer et suivre le budget prévisionnel de l'activité tout en maîtrisant les coûts d'exploitation.
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Définir, renseigner et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord opérationnels.
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Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité, de rentabilité et de développement fixés par la direction.
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Identifier et piloter les leviers d'amélioration continue visant à optimiser les performances opérationnelles et financières.
Description du profil
Diplôme de niveau Bac+2/3 ou Bac +5 dans le domaine du transport-logistique ou expérience équivalente d'au moins 3 ans ▪
Bonnes connaissances géographiques (régions, départements, villes) SAVOIR-FAIRE REQUIS
▪ Maîtrise des outils informatiques (pack office, outils de planification…)
▪ Maîtrise des techniques managériales
▪ Maîtrise des principes et contraintes RSE, Code de la route, et Code du travail
▪ Identifier les pannes et mettre en place des solutions rapides et efficaces
▪ Gestion des conflits et des plannings des conducteurs
▪ Assurer l'interface avec les clients
▪ Rédiger des rapports d'activité et d'exploitation
L'entreprise : RAS Intérim
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Nous recherchons 1 RESPONSABLE D EXPLOITATION H/F qui aura comme enjeux principaux : Piloter l'ensemble de l'exploitation en veillant à la satisfaction des clients et à la bonne coordination avec la direction. Être un acteur clé dans l'optimisation de l'organisation, le développement de l'activité et la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
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