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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable achats (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Achats
Lieux :
- Sassenage (38)
Conditions :
- Intérim
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable achats (H/F)
- Gestion des achats projets et de catégories industrielles pour plusieurs entités, en coordination avec les parties prenantes internes et les équipes achats.
- Pilotage des achats d'équipements, outillages, moyens de contrôle, prestations techniques et services associés.
- Conduite du processus « Source to Contract » : analyse des besoins, sourcing, appels d'offres, consultation et sélection des fournisseurs.
- Négociation des conditions commerciales et contractuelles, qualification des fournisseurs et contractualisation.
- Suivi des gains réalisés, reporting et coordination avec les fonctions approvisionnement concernées.
- Garantie de l'adéquation des solutions retenues selon les critères de coût, qualité, délai et RSE.
- Gestion et développement de la relation fournisseurs.
- Suivi de la bonne application des accords et analyse des risques fournisseurs.
- Évaluation des performances fournisseurs en collaboration avec les clients internes.
- Animation de revues d'activité et déploiement de plans d'amélioration continue.
- Traitement des réclamations et gestion des litiges avec les parties prenantes concernées.
- Élaboration des livrables achats : cahiers des charges, stratégies de sourcing, dossiers d'appels d'offres, analyses comparatives et de risques.
- Rédaction et suivi des documents contractuels (accords de confidentialité, lettres d'intention, contrats, avenants).
- Réalisation des évaluations de performance, calculs de gains, plans d'amélioration, demandes de dérogation et engagements de dépenses.
Bac+5 spécialisation Gestion des Achats, supplychain
Domaine : Achats Industriels / Gestion de Projets.
Expérience : 10 ans d'expérience minimum en achats industriels et CAPEX.
Anglais courant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des achats projets et de catégories industrielles pour plusieurs entités, en coordination avec les parties prenantes internes et les équipes achats.
- Pilotage des achats d'équipements, outillages, moyens de contrôle, prestations techniques et services associés.
- Conduite du processus « Source to Contract » : analyse des besoins, sourcing, appels d'offres, consultation et sélection des fournisseurs.
- Négociation des conditions commerciales et contractuelles, qualification des fournisseurs et contractualisation.
- Suivi des gains réalisés, reporting et coordination avec les fonctions approvisionnement concernées.
- Garantie de l'adéquation des solutions retenues selon les critères de coût, qualité, délai et RSE.
- Gestion et développement de la relation fournisseurs.
- Suivi de la bonne application des accords et analyse des risques fournisseurs.
- Évaluation des performances fournisseurs en collaboration avec les clients internes.
- Animation de revues d'activité et déploiement de plans d'amélioration continue.
- Traitement des réclamations et gestion des litiges avec les parties prenantes concernées.
- Élaboration des livrables achats : cahiers des charges, stratégies de sourcing, dossiers d'appels d'offres, analyses comparatives et de risques.
- Rédaction et suivi des documents contractuels (accords de confidentialité, lettres d'intention, contrats, avenants).
- Réalisation des évaluations de performance, calculs de gains, plans d'amélioration, demandes de dérogation et engagements de dépenses.
Bac+5 spécialisation Gestion des Achats, supplychain
Domaine : Achats Industriels / Gestion de Projets.
Expérience : 10 ans d'expérience minimum en achats industriels et CAPEX.
Anglais courant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
55 000 à 60 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101460977
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