Responsable Entrepôts Logistiques CDI (H/F) L'industrie recrute

Leader de la réfrigération commerciale, Epta France poursuit sa croissance et recherche de nouveaux talents comme vous ! Avec 600 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 280 millions d'euros, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions réfrigérées innovantes pour les hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité.

Nous recherchons un(e) Responsable entrepôts logistiques en CDI (H/F).

Rattaché à la Group Supply Chain Director (H/F), vous aurez pour principales missions :

- Superviser l'ensemble des activités des entrepôts logistiques (France et Espagne) : réception, stockage, préparation de commandes, emballage et expédition.
- Garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Assurer la gestion du budget de l'entrepôt et le suivi des dépenses opérationnelles.
- Assurer la fiabilité et l'exactitude des stocks (inventaire,…).
- Identifier les axes d'amélioration des flux et des processus logistiques.
- Développer des solutions visant à accroître la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité de service.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.
- Collaborer étroitement avec le Responsable transport afin d'assurer la fluidité des flux entrants et sortants.
- Veiller au respect des réglementations locales et internationales applicables aux activités d'entreposage et l'application des procédures de sécurité.

Votre profil :

- Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Transport ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans la gestion d'entrepôt, le pilotage des stocks ou le management d'opérations logistiques.
- Bonne connaissance des réglementations transport et des enjeux logistiques exigée.
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités.
- Esprit analytique et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
- Anglais courant exigé, espagnol courant apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Onboarding personnalisé pour une prise de poste réussie.
- Statut cadre et rémunération motivante.
- JRTT, mutuelle, prévoyance, CSE, participation, intéressement, plan épargne entreprise…
- Une entreprise fortement engagée dans l'innovation énergétique et environnementale.
- Lauréate des Trophées Mieux Vivre en Entreprise.
- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité femmes/hommes, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV.

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien.