Infirmier(e) F/H Recruteur partenaire

Description du poste :
La mission première de l'équipe mobile est d'aller au-devant d'une population adolescente (11/18 ans) en souffrance psychique et/ou sociale afin de l'inscrire dans un parcours de soins.
Elle doit faciliter la prévention, le repérage précoce de troubles psychiatriques et l'identification des besoins, afin de préparer une réorientation et un accès aux soins.
La proximité avec le patient, par le biais d'une intervention dans son environnement, permet une évaluation rapide des besoins, le but étant d'éviter une errance thérapeutique.
Lieu d'exercice :
- Intervention sous forme de déplacements dans différents lieux susceptibles d'accueillir une population adolescente : établissements médico-sociaux, foyer de vie, domicile du patient
- Possibilité de RDV ou d'actions sur le CHANGE
Activités principales :
En direction d'un public adolescent en difficultés psychiques et sociales :
- Participer à des interventions mobiles
- Entretien individuel pour évaluer le besoin
- Identifier la nature de la crise et ses effets cliniques
-
En direction des acteurs médico-sociaux :
- Assurer une interface entre les équipes pédopsychiatriques et les intervenants médico-sociaux
- Action de reconnaissance, de partage des informations et d'échange des savoirs
- Travail de réseau autour de situations cliniques
- Action de prévention et de formation sur les problématiques adolescentes
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins.
Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Pédopsychiatres, collègues de l'unité de liaison
Autres services de pédopsychiatrie, notamment les CMPI.

Compétences requises :
Savoir-faire :
- IDE possédant une expérience confirmée dans l'accompagnement en psychiatrie adulte et/ou enfant
- Connaissance des troubles psychiques de l'adolescent
- Connaissance de la législation propre à une population mineure (information à l'usager, circuit…)
- Favoriser l'accompagnement du patient dans son quotidien et dans ses démarches, pour maintenir une insertion sociale, professionnelle et/ou scolaire
- Assurer un accompagnement dans l'évaluation du risque suicidaire
- Disposer de réelles capacités d'autonomie, d'organisation et d'initiatives.
- Savoir adapter sa pratique à un public pris en charge ainsi qu'aux situations rencontrées
- Capacité de travail de liaison avec les différents partenaires médico-sociaux et avec les équipes pédopsychiatriques du CHANGE
- Capacité de travail en binôme avec le corps médical et paramédical
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Capacité d'adaptation face à des situations de crise nécessitant une réactivité
- Esprit d'équipe et esprit d'initiative, dans un travail d'équipe
- Sens des responsabilités
- Tolérance et ouverture d'esprit
- Ecoute/ Discrétion
Conditions particulières d'exercice :
Semaine à 37h30/semaine pour un temps plein
Travail du lundi au vendredi
Pas de travail les week-end et jours fériés.
Droit à 28 CA + 15 RTT
Titulaire du permis B
Qualifications requises :
Diplôme d'état infirmier
Connaissance du réseau médico-social
Expériences requises :
Expérience en santé mentale
Expérience en pédopsychiatrie
Connaissances associées :
Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé bi-site (Annecy et Saint-Julien-en-Genevois), et le premier employeur de Haute-Savoie avec plus de 4 700 professionnels engagés. Support du GHT Haute-Savoie Pays de Gex, il dispose d'un plateau technique complet et d'une offre de soins couvrant l'ensemble des spécialités : urgences, médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, gériatrie, ainsi que des spécialités de recours telles que la réanimation, la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la cardiologie interventionnelle, la médecine nucléaire ou encore la neurologie vasculaire. Organisé en 11 pôles médicaux, le CHANGE allie excellence des soins, innovation et qualité de vie au travail dans un cadre naturel privilégié. Le CHANGE est un hôpital dynamique, en constante évolution, au service de la population.