Chargé(e) de contrôle interne (H/F) MUTUALE
La Chaussée-Saint-Victor (41)CDD
30 000 € - 33 000 € par an
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur interne (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- La Chaussée-Saint-Victor (41)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous cherchez un job qui a du sens ? Bienvenue chez nous !
On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent !
Notre mutuelle basée dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Technicien/Technicienne support santé prêt(e) à s'engager.
Ce que vous ferez chez nous
Contribuer au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conformité :
- Participer à l'identification des impacts des évolutions réglementaires sur la structure,
- Contribuer à la mise en conformité au regard des différentes réglementations (DDA, LCBFT, RGPD, démarchage commercial, CSRD, etc.),
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité réglementaire et réaliser des actions de contrôle,
- Contribuer à la mise à jour de la conformité des statuts, des règlements de la mutuelle, des politiques écrites et des rapports réglementaires,
- Assister les fonctions clés lors des comités (comité des risques, comité d'audit, comité financier).
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques opérationnels :
- Assister des opérationnels dans l'identification et l'évaluation des principaux risques opérationnels relevant de leur domaine d'expertise,
- Veiller au suivi de la mise à jour des plans de travaux annuels (plan d'action, plan de contrôles, recommandations d'audits),
- Contribuer à la modélisation des processus et procédures internes,
- Réaliser les contrôles de niveau 2,
- Veiller au suivi de mise à jour des reportings et de leurs évolutions.
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d'audit interne :
- Assister la fonction clé audit interne dans la réalisation des audits,
- Contribuer à la rédaction des rapports d'audit,
- Veiller au suivi et la mise en œuvre des recommandations d'audit.
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de sécurité du système informatique :
- Participer aux audits de sécurité informatique,
- Contribuer à la formalisation des politiques de sécurité des systèmes d'information,
- Assurer la collecte des données nécessaires à la mise à jour du plan de continuité d'activité informatique,
- Contribuer à la modélisation des processus et procédures internes.
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de gestion :
- Contribuer à la modélisation et à l'analyse du reporting financier analytique (Excel),
- Contribuer à la modélisation et à l'analyse des dépenses de prestation.
Cette définition n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la Direction et de la Mutuelle.
Ce que vous apportez
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à identifier des axes d'amélioration et à formuler des recommandations pragmatiques.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
Ce que l'on vous promet
- Un job utile et humain
- Une équipe sympa et solidaire
- Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences valorisant,
- Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.)
- Une rémunération entre 30K-33K euros brute annuelle,
Poste à pourvoir en CDD de septembre 2026 à août 2027.
Vous avez une organisation pointilleuse, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi.
Rejoignez une mutuelle qui bouge !
Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Notre mutuelle a été certifié Label entreprise accueillante depuis 2024. Nous accordons de l'importance à l'intégration de chaque salarié ainsi qu'une montée en compétence.
On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent !
Notre mutuelle basée dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Technicien/Technicienne support santé prêt(e) à s'engager.
Ce que vous ferez chez nous
Contribuer au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conformité :
- Participer à l'identification des impacts des évolutions réglementaires sur la structure,
- Contribuer à la mise en conformité au regard des différentes réglementations (DDA, LCBFT, RGPD, démarchage commercial, CSRD, etc.),
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité réglementaire et réaliser des actions de contrôle,
- Contribuer à la mise à jour de la conformité des statuts, des règlements de la mutuelle, des politiques écrites et des rapports réglementaires,
- Assister les fonctions clés lors des comités (comité des risques, comité d'audit, comité financier).
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques opérationnels :
- Assister des opérationnels dans l'identification et l'évaluation des principaux risques opérationnels relevant de leur domaine d'expertise,
- Veiller au suivi de la mise à jour des plans de travaux annuels (plan d'action, plan de contrôles, recommandations d'audits),
- Contribuer à la modélisation des processus et procédures internes,
- Réaliser les contrôles de niveau 2,
- Veiller au suivi de mise à jour des reportings et de leurs évolutions.
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d'audit interne :
- Assister la fonction clé audit interne dans la réalisation des audits,
- Contribuer à la rédaction des rapports d'audit,
- Veiller au suivi et la mise en œuvre des recommandations d'audit.
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de sécurité du système informatique :
- Participer aux audits de sécurité informatique,
- Contribuer à la formalisation des politiques de sécurité des systèmes d'information,
- Assurer la collecte des données nécessaires à la mise à jour du plan de continuité d'activité informatique,
- Contribuer à la modélisation des processus et procédures internes.
Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de gestion :
- Contribuer à la modélisation et à l'analyse du reporting financier analytique (Excel),
- Contribuer à la modélisation et à l'analyse des dépenses de prestation.
Cette définition n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la Direction et de la Mutuelle.
Ce que vous apportez
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à identifier des axes d'amélioration et à formuler des recommandations pragmatiques.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
Ce que l'on vous promet
- Un job utile et humain
- Une équipe sympa et solidaire
- Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences valorisant,
- Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.)
- Une rémunération entre 30K-33K euros brute annuelle,
Poste à pourvoir en CDD de septembre 2026 à août 2027.
Vous avez une organisation pointilleuse, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi.
Rejoignez une mutuelle qui bouge !
Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Notre mutuelle a été certifié Label entreprise accueillante depuis 2024. Nous accordons de l'importance à l'intégration de chaque salarié ainsi qu'une montée en compétence.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 210WRBM