laveur de vitres H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage, un laveur de vitres à BERGERAC - 24100 en contrat intérimaire de 12 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR.****
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures des bâtiments
- Utilisation des équipements et produits adaptés
- Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
- Travail en autonomie et respect des délais
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

**Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans le nettoyage de vitres
- Titulaire d'un BEP/CAP en nettoyage ou domaine similaire
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité
- Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les services de nettoyage et contribuez à maintenir un environnement propre et agréable pour nos clients.

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?