Médecin Généraliste - H/F Domino RH

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SMR située à proximité de Valensole dans la région PACA, un Médecin Généraliste- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel ( 0.4 ETP).
Possibilité de rajouter un 0.2 ETP en tant que Médecin Coordonnateur sur la partie EHPAD.
Ces deux postes peuvent être exercés indépendamment ou combinés, selon votre projet
professionnel, permettant ainsi une activité mixte si souhaitée.
Présentation de l'Etablissement :
La Clinique regroupe deux activités complémentaires sur un même site :
Le service (SMR) en hospitalisation complète et un EHPAD.
*-Présentation du poste : -Présentation des missions du poste sur la partie Médecin généraliste :
*Assurer le suivi des patients et la continuité des soins ;
*Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'établissement et médical ;
*Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité, gestion des risques et de
certification ;
*Participer à l'inscription de l'établissement dans les filières des soins ;
Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Temps partiel (0.4 ETP);
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon profil

La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire du Diplôme, Certificat ou Qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée ; *Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.