Médecin Coordonnateur - H/F Domino RH

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à proximité de Valensole dans la région PACA, un Médecin coordonnateur- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel ( 0.2 ETP).
Possibilité de rajouter un 0.4 ETP en tant que Médecin Généraliste sur la partie SMR.
Ces deux postes peuvent être exercés indépendamment ou combinés, selon votre projet
professionnel, permettant ainsi une activité mixte si souhaitée.
Présentation de l'Etablissement :
La Clinique regroupe deux activités complémentaires sur un même site :
Le service (SMR) en hospitalisation complète et un EHPAD.
*-Présentation du poste : -Présentation des missions du poste sur la partie Médecin coordonnateur :
*Assurer le suivi des résidents et garantir la continuité de leur parcours de soins ;
*Réaliser les évaluations gériatriques et définir les plans de soins adaptés ;
*Suivre les indicateurs de dépendance et de soins (AGGIR, PATHOS) ;
*Organiser la coordination avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs
*Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'IDEC et en veillant aux
bonnes pratiques gériatriques;
Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Temps partiel (0.2 ETP);
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon profil

La qualification requise : *Médecin Coordonnateur - H/F ; *DES ou diplôme de spécialité en gériatre ou de médecine générale avec DU Médecine de la personne âgée et coordination ou appétence pour l'acquérir. ; *Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.