CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Vous prenez progressivement la responsabilité technique d'une ligne automatisée de raboterie.

Accompagné par le titulaire actuel, vous apprendrez à maîtriser chaque étape du process afin de devenir, à terme, le référent de la ligne.

Au quotidien, vous serez amené à :

• Régler et paramétrer les équipements de production.
• Optimiser les performances de la ligne.
• Contrôler la qualité des produits fabriqués.
• Diagnostiquer les anomalies techniques.
• Réaliser les interventions de premier niveau.
• Collaborer avec la maintenance lors des interventions plus complexes.
• Accompagner les opérateurs dans les réglages et le respect des standards.
• Veiller à la sécurité, à la qualité et à la performance globale de la ligne.

Ce poste ne comprend pas de management hiérarchique, mais vous deviendrez naturellement le référent technique de votre environnement de travail.

Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel et vous aimez comprendre le fonctionnement des machines.

Vous possédez de bonnes bases en mécanique et quelques connaissances en électricité, automatisme ou hydraulique.

Vous aimez chercher l'origine d'un dysfonctionnement plutôt que de simplement le constater.

Curieux, autonome et rigoureux, vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui privilégie les relations de confiance.

Une expérience dans le secteur du bois est un plus, mais elle n'est absolument pas indispensable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

✔️ Une transmission de compétences.

✔️ Un véritable rôle de référent technique.

✔️ Une entreprise familiale où les collaborateurs s'inscrivent dans la durée.

✔️ Des lignes automatisées modernes.

✔️ Une semaine de travail sur 4,5 jours.

✔️ Deux primes représentant jusqu'à 10 % de votre rémunération (présentéisme et qualité).

✔️ Une salle de pause équipée, une douche et l'ensemble des équipements de protection fournis.

Les conditions

• CDI
• Poste basé à Pontcharra (38)
• Temps plein sur 4,5 jours (Horaires fixes adaptés à l'activité Période basse (janvier à mai) : Lundi à jeudi 7h30-12h / 13h30-17h + Vendredi 7h30-11h. // Période haute (juin à décembre) : Lundi à jeudi 7h-12h / 13h-17h + Vendredi 7h-11h.))
• Rémunération comprise entre 24 000 € et 30 000 € brut/an, selon votre expérience
• Prime de présentéisme : 5 %
• Prime qualité : 5 %
• Congés planifiés (1 semaine entre Noël et Nouvel an, 2ème semaine de vacance scolaire en février et 3 semaines en août)

Et si ce poste était le tournant de votre carrière ?

Si vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance, où l'on prend le temps de vous transmettre un véritable savoir-faire et où vous pourrez devenir un acteur incontournable de la production, alors nous serons ravis d'échanger avec vous.

Pontcharra (38)

CDI - Temps plein sur 4,5 jours

10 % de primes (présentéisme et qualité)

On ne cherche pas simplement quelqu'un pour faire tourner une machine.

On cherche la personne qui, demain, en connaîtra chaque réglage, chaque bruit, chaque subtilité.

Parce qu'ici, ce poste est stratégique.

Suite à un départ à la retraite prévu dans deux ans, mon client souhaite anticiper la transmission de son savoir-faire en intégrant dès aujourd'hui son futur référent technique.

Le temps nécessaire pour apprendre, comprendre et monter en compétences vous sera donné.

L'entreprise

Mon client est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation du bois depuis plusieurs décennies.

Reconnue pour son expertise, elle a su allier le savoir-faire traditionnel à des équipements de production automatisés afin d'offrir à ses clients des produits de grande qualité.

À taille humaine, l'entreprise privilégie la stabilité, la confiance et la transmission des compétences. Ici, les collaborateurs restent, évoluent et partagent leur expérience. L'anticipation de ce recrutement en est la meilleure preuve : l'objectif est de préparer sereinement l'avenir en accompagnant la montée en compétences du futur titulaire du poste.