Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de chantier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- DAO
- Lecture de plan
- Béton armé
- gros œuvre
Lieux :
- Pornic (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Proman Pornic , recrute un coordinateur de chantier
Dans le cadre du developpement de son activité, notre client recrute un poste de coordinateur de chantier :
Les attendues du poste :
- Préparation des opérations
- Plannification
- Coordination des processus de préparation
- Coordination TCE
- Gestion des fournisseurs :
- Appui au conducteur de travaux
Le coordinateur de chantier assure l'organisation, la coordination et le suivi des travaux sur plusieurs chantiers. Il veille au respect des délais, des coûts, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité, tout en assurant la liaison entre les différents intervenants.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Pré requis : Lecture de plans, connaissance en béton armé et gros oeuvre est un plus
Planification, organisation chantier, logistique chantier
A k'aise avec l'outils informatiques :
Connaissances des Logiciels : Excel, MS Project, Autocad, Revit est un plus.
BTS Bâtiment Travaux Publics
DUT Génie Civil
Licence professionnelle BTP
Débutant accepté
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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