Critères de l'offre
Métiers :
- Aide électricien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Tulle (19)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé dans l'affichage dynamique, recherche pour son chantier de Tulle, un aide électricien H/F.
À propos de la mission
En tant qu'Aide Électricien, vos missions principales sont les suivantes :
- pose/dépose d'écran LED
- aide au tirage de câbles
- travaux de manutention sur chantier
- respect strict des consignes de sécurité
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € par heure
Profil recherché
- Assister l'électricien dans l'installation de câblages et d'équipements électriques.
- Réaliser des travaux de manutention et de préparation de chantier.
- Effectuer des raccordements simples sous la supervision de l'électricien.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des installations.
- Utiliser des outils et équipements électriques en toute sécurité.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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