Chargé de développement commercial (H/F) en alternance AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
Montcy-Notre-Dame (08)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montcy-Notre-Dame (08)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons notre futur alternant (H/F) NTC - Négociateur Technico Commercial
Vos missions :
- Selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie, négocier la vente des produits normés ou spécifiques de l'Afpa
- Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre
- Participer a la définition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi
- Assurer le reporting de son activité
- Recueillir les besoins des entreprises en matière d'alternance (profils recherchés, compétences, localisation, etc.)
- Identifier et accompagner les candidats en recherche d'entreprise : coaching, préparation aux entretiens, valorisation du profil (en doublon avec le chargé de recrutement si nécessaire)
- Organiser des sessions de matching (job dating, entretiens ciblés, événements de réseautage).
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'alternance, l'emploi et la formation. (Animation des réunions de l'alternance)
- Assurer le suivi des appairages : relances, feedbacks, ajustements.
- Collaborer avec les équipes accompagnement et pédagogique pour garantir la cohérence entre les formations et les besoins du marché.
- Faire de la prospection téléphonique et de terrain en complément du chargé de clientèle pour placer les candidats en entreprise
Vos missions :
- Selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie, négocier la vente des produits normés ou spécifiques de l'Afpa
- Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre
- Participer a la définition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi
- Assurer le reporting de son activité
- Recueillir les besoins des entreprises en matière d'alternance (profils recherchés, compétences, localisation, etc.)
- Identifier et accompagner les candidats en recherche d'entreprise : coaching, préparation aux entretiens, valorisation du profil (en doublon avec le chargé de recrutement si nécessaire)
- Organiser des sessions de matching (job dating, entretiens ciblés, événements de réseautage).
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'alternance, l'emploi et la formation. (Animation des réunions de l'alternance)
- Assurer le suivi des appairages : relances, feedbacks, ajustements.
- Collaborer avec les équipes accompagnement et pédagogique pour garantir la cohérence entre les formations et les besoins du marché.
- Faire de la prospection téléphonique et de terrain en complément du chargé de clientèle pour placer les candidats en entreprise
Référence : 210VJVL