Agent Polyvalent des services techniques en milieu rurale H/F Recruteur partenaire
Mary-sur-Marne (77)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mary-sur-Marne (77)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement :
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique
- Planter et réaliser des massifs, jardinières, compositions.
- Gérer et prendre soin du matériel et de l'outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
- Respecter strictement les normes et consignes de sécurité
Activités et tâches principales du poste :
- Petits travaux de bâtiment et travail en atelier :
-Exécution de divers travaux de petite maçonnerie (dalle, béton, enduit, plâtre, pose de pavés, mur.)
- Travaux de menuiserie
- Travaux de plomberie
- Travaux de peinture (intérieur / extérieur) sur les bâtiments communaux, mobilier urbain
- Travaux de voirie : nettoyage des grilles, des avaloirs, des rigoles, balayage de la voirie, salage d'hiver.
- Création, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Plantations des différents végétaux, taille, tonte, arrosage, ramassage des feuilles mortes, élagage et abattage des arbres, utilisation de tronçonneuse, taille-haie, bruleur, tondeuse.
- Travaux d'électricité : changement d'ampoule, tube fluorescent
- Conduite d'engins (tracteur, débroussailleuse, fourgon, tondeuse.)
- Entretien du matériel utilisé et divers outillages.
- Distribution des plis et des informations à la population
Risques et contraintes particulières :
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, masques, casques.)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs.
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse et élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Attention soutenue
Répartition du temps de travail : horaires du lundi au vendredi :
- Lundi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Mardi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Jeudi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h00
Les horaires peuvent être réaménagés en cas de fortes chaleurs.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique
- Planter et réaliser des massifs, jardinières, compositions.
- Gérer et prendre soin du matériel et de l'outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
- Respecter strictement les normes et consignes de sécurité
Activités et tâches principales du poste :
- Petits travaux de bâtiment et travail en atelier :
-Exécution de divers travaux de petite maçonnerie (dalle, béton, enduit, plâtre, pose de pavés, mur.)
- Travaux de menuiserie
- Travaux de plomberie
- Travaux de peinture (intérieur / extérieur) sur les bâtiments communaux, mobilier urbain
- Travaux de voirie : nettoyage des grilles, des avaloirs, des rigoles, balayage de la voirie, salage d'hiver.
- Création, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Plantations des différents végétaux, taille, tonte, arrosage, ramassage des feuilles mortes, élagage et abattage des arbres, utilisation de tronçonneuse, taille-haie, bruleur, tondeuse.
- Travaux d'électricité : changement d'ampoule, tube fluorescent
- Conduite d'engins (tracteur, débroussailleuse, fourgon, tondeuse.)
- Entretien du matériel utilisé et divers outillages.
- Distribution des plis et des informations à la population
Risques et contraintes particulières :
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, masques, casques.)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs.
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse et élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Attention soutenue
Répartition du temps de travail : horaires du lundi au vendredi :
- Lundi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Mardi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Jeudi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h00
Les horaires peuvent être réaménagés en cas de fortes chaleurs.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Référence : 210TXDP
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