Magasinier (h/f) Iziwork

Notre client poursuit sa modernisation et s'engage dans une démarche d'amélioration continue. Il souhaite aujourd'hui faire évoluer son organisation logistique en dématérialisant l'ensemble de son système de gestion des stocks en recrutement un magasinier/gestionnaire de stocks h/f

• Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises (cartons, papiers, consommables, encres, palettes, etc.).
• Organiser le stockage afin de garantir la disponibilité des matières premières et des fournitures.
• Préparer les approvisionnements nécessaires aux différents ateliers de production.
• Assurer les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) avec une parfaite traçabilité.
• Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.
• Participer activement à la mise en place et au déploiement d'un système de gestion de stock entièrement dématérialisé
• Veiller à la fiabilité des données de stock et à la mise à jour des informations dans le système informatique.
• Être force de proposition pour optimiser les flux logistiques, le rangement et les méthodes de stockage.

Rythme de travail :

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique, magasinage ou gestion des stocks et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements en pleine évolution. Une expérience de la gestion des stocks via un ERP ou un logiciel de gestion logistique sera particulièrement appréciée.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.