INGENIEUR SUPPORT Demo Cleverconnect
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur support (H/F)
- + 2 métiers
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Lieux :
- Chalon-sur-Saône (71)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Accountable for the production & product delivery to the customer on a given scope (site / region / country etc.). Manage team(s) covering different activities in Secondary Production (eg. operations technicians, maintenance, product compliance etc).INCLUDE Cluster/Country/Site Secondary Production Operations management
- Provides technical support to the production department to optimise equipment performance and reliability
- Oversees the commissioning and start-up of new equipment
- Carries out risk analyses and reports on various tests in accordance with internal procedures.
- Monitor and adjust critical variables in distillation and purification processes to ensure product purity and minimise losses. Designs and drafts specifications for new installations or modifications to existing ones
- Coordinates the various departments to ensure the industrialisation and validation of new products on site
- Manage the various product tranfilling facilities.
- Develop, interpret and update P&ID diagrams and PFDs
- Draft and update standard operating procedures (SOPs).
- Draft detailed functional analyses describing the operational logic of the equipment, enabling the automation teams to configure the PLCs (Programmable Logic Controllers)
- Active on-site presence: Maintain a dynamic, day-to-day presence on site to closely monitor plant performance, diagnose faults on site, identify process deviations and provide immediate technical support.
- Cross-functional collaboration between Production and Maintenance: Work in close synergy with production teams (to understand operational constraints) and maintenance teams (to plan shutdowns, improve equipment reliability and resolve complex faults).
- Synergy with the HSE department: Actively participate in risk analyses (e.g. HAZOP and FMEA reviews), ensure compliance with process safety requirements and verify that all process modifications adhere to strict occupational safety standards, as well as managing plant modifications (MOC).
- Collaboration with the Quality team: Work together to reduce non-conformities, participate in root cause analyses in the event of product deviations, and ensure compliance with quality standards.
- Liaising with the Projects and Development teams: Collaborating on the launch of new products, the purchase of new equipment or the expansion of the plant, ensuring the smooth transfer of process data from 'project' mode to 'production' mode (commissioning and start-up).
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Background Requirements:
- Educational Level: Must have Masters's Degree in Chemical Engineering
- Work Experience: More than 3 years experience in related fields
- Strong fundamentals in Distillation Process.
- Knowledge of fluid dynamics networks (estimating pressure drops, selecting and sizing pumps, control valves and pipework).
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.