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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, courtier conseil et gestionnaire en assurance emprunteur, prévoyance individuelle et assurance des financements, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)
- Assurer la gestion administrative et le suivi de la flotte automobile : attribution des véhicules, mise à jour des données (conducteurs, véhicules, contrats) et intégration des nouveaux véhicules.
- Garantir la conformité réglementaire et contractuelle : suivi des cartes grises, assurances, contrôles techniques, entretiens, révisions et échéances des contrats.
- Accompagner les conducteurs dans le respect de leurs obligations : organisation des relevés kilométriques, suivi des entretiens et gestion des rappels constructeurs.
- Prendre en charge la gestion des sinistres et le traitement des contraventions, en assurant le suivi des démarches administratives associées.
- Participer à l'évolution de la politique automobile de l'entreprise (Car Policy), assurer une veille réglementaire et fiscale et identifier des leviers d'optimisation des coûts, des usages et des énergies.
- Gérer les outils et services liés à la flotte : cartes carburant, badges de télépéage et assistance aux collaborateurs.
- Collecter, analyser et transmettre les données comptables et fiscales liées à la flotte (avantages en nature, taxes, amortissements non déductibles, etc.) et produire les reportings associés.
- Assurer le suivi administratif des achats : demandes d'achats, passage et suivi des commandes, mise à jour des tableaux de bord et support à l'équipe Achats.
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Mission basée à St Herblain.
35h/ semaine
Rémunération négociable selon expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer la gestion administrative et le suivi de la flotte automobile : attribution des véhicules, mise à jour des données (conducteurs, véhicules, contrats) et intégration des nouveaux véhicules.
- Garantir la conformité réglementaire et contractuelle : suivi des cartes grises, assurances, contrôles techniques, entretiens, révisions et échéances des contrats.
- Accompagner les conducteurs dans le respect de leurs obligations : organisation des relevés kilométriques, suivi des entretiens et gestion des rappels constructeurs.
- Prendre en charge la gestion des sinistres et le traitement des contraventions, en assurant le suivi des démarches administratives associées.
- Participer à l'évolution de la politique automobile de l'entreprise (Car Policy), assurer une veille réglementaire et fiscale et identifier des leviers d'optimisation des coûts, des usages et des énergies.
- Gérer les outils et services liés à la flotte : cartes carburant, badges de télépéage et assistance aux collaborateurs.
- Collecter, analyser et transmettre les données comptables et fiscales liées à la flotte (avantages en nature, taxes, amortissements non déductibles, etc.) et produire les reportings associés.
- Assurer le suivi administratif des achats : demandes d'achats, passage et suivi des commandes, mise à jour des tableaux de bord et support à l'équipe Achats.
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Mission basée à St Herblain.
35h/ semaine
Rémunération négociable selon expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101459367
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