Chef de Service F/H Recruteur partenaire

Rattaché
au Pôle Apprentissage Tout Au Long de la Vie, Le
DIP'S Dispositifs d'Inclusion Professionnelle
regroupe un ensemble de services spécialisés dans l'accès, l'intégration et le
maintien en emploi en milieu ordinaire de travail de publics spécifiques, sur
l'ensemble du territoire vendéen.

Les
dispositifs du DIP'S sont les suivants :

• Plateforme
  Emploi Accompagné de Vendée, déploie son expertise
  alliant insertion professionnelle et l'étayage médico-social auprès de public
  spécifiques (présentant notamment des troubles du spectre de l'autisme et des
  troubles psychiques)
• HANDIPEPITE favorise
  l'inclusion durable des travailleurs d'ESAT en milieu ordinaire de travail en
  sécurisant les étapes de parcours. Cet accompagnement est délivré auprès des 4
  organismes gestionnaires d'ESAT de Vendée.
• AS :
  Appuis spécifiquessont délivrés par le DIP'S
  pour apporter une expertise en lien avec le handicap mental et cognitif afin de soutenir la personne en
  situation de handicap et le cas échéant l'employeur pour favoriser l'accès et
  le maintien en emploi en milieu ordinaire de travail.
• Marchés
  privés, sensibilisation aux handicaps en
  entreprise, déploiement de prestations d'accompagnement à l'insertion
  professionnelles en entreprises adaptées…

14 professionnels (Référents emploi, Assistant/e/s de
dispositif ou encore Chef/fes de Service) interviennent en complémentarité des
dispositifs de droits commun et de droits spécifiques en mettant en œuvre une
expertise Handicap/Emploi pour accompagner au mieux ce public.

Rattaché à la Directrice du dispositif et intégré au
sein de l'équipe de direction, vous serez un véritable relai auprès des équipes
de votre périmètre. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Participer à la mise en
œuvre de la mission des différents dispositifs :

• Participer avec la Direction à la définition
  de la stratégie du dispositif et garantir la mise en œuvre de l'offre de
  service du DIP'S.
• Représenter le service auprès des partenaires
  et porter la politique handicap dans les différentes instances.
• Favoriser les complémentarités partenariales
  au bénéfice des parcours en définissant les enjeux et les feuilles de
  routes communes avec les différents partenaires (France travail,
  Missions locales, Organismes gestionnaires d'ESAT, services de santé au
  travail, CARSAT …)
• Piloter des projets transverses au sein des
  dispositifs en garantissant la démarche qualité

Cordonner et animer une
équipe :

• Manager
  en proximité l'équipe et apporter un soutien technique sur les situations
  complexes, en permettant une prise de recul.
• Garantir
  le périmètre d'intervention des se

Doté
idéalement d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4), vous disposez d'une expérience
managériale confirmée d'au moins 2 ans. Vous savez piloter des projets et vous
maîtrisez idéalement le champ de l'insertion professionnelle, de la santé au
travail et du monde de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre expertise
dans le champ de l'emploi et du handicap. Vous aimez :

• Travailler
  en collaboration au sein d'une équipe
• Développer
  et mettre en œuvre des partenariats
• Porter et
  voir aboutir des projets
• Accompagner
  des équipes

Vous êtes
:

• Calme et
  dynamique
• Proactif et
  doté d'un esprit d'initiative et de bonnes capacités d'analyse
• Autonome
• Doué d'un
  bon sens relationnel et diplomate

Vous vous
reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !

L'Adapei-Aria de Vendée est un acteur incontournable du secteur médico-social sur le territoire vendéen. L'association, qui regroupe aujourd'hui 1800 salariés accompagne plus de 5000 personnes en situation de handicap via un ensemble très large de dispositifs et établissements nous permettant de répondre au mieux aux besoins de chacun.

Acteur de proximité dynamique, nous recrutons chaque année plus d'une centaine de salariés en CDI sur des métiers éducatifs, médicaux et paramédicaux, techniques ou encore administratifs.