Directeur adjoint F/H Recruteur partenaire

Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe l'IEM de Viriat, les SESSAD de Saint-Denis les Bourg et Ferney-Voltaire, le CAMSP de Saint-Denis-les-Bourg et ses antennes de Nantua et Ferney-Voltaire, avec 120 salariés qui suivent environ 370 enfants par an.
En lien avec le Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint (H/F) a pour missions de garantir la bonne réalisation du projet de pôle, en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale,
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE
* Élabore et met en œuvre les projets d'établissement/service du CAMSP et des SESSAD en cohérence avec les orientations du projet de Pôle
* Participe à l'animation et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et contribue aux évaluations régulières de l'activité et de la qualité des prestations
MANAGEMENT des RESSOURCES
* Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires du CAMSP et des SESSAD placées sous sa responsabilité
* Participe à la mise en place et l'animation des instances de pilotage et de management du Pôle Enfance (CODIR) et des services CAMSP/SESSAD (réunions de cadres, commissions d'admissions, réunions de services…)
* Appuie le Directeur du Pôle dans l'exercice de ses responsabilités d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs
* Participe à la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie en lien avec le Directeur du Pôle (recrutement, formation, mobilité)
* Participe à l'animation des instances représentatives du personnel
* Gère, répartit et planifie les moyens budgétaires des services et participe à l'élaboration des budgets et EPRD/ERRD
* Met en œuvre, avec le Directeur du Pôle, toutes les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité des services, tant au niveau des personnes que des biens
* Veille au respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats…)
* Assure le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les sites CAMSP/SESSAD
TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIAT
* Développe et anime des partenariats et participe à la mise en place d'actions de développement territorial et de communication internes comme externes
* Représente APF France handicap en coordination avec le Directeur de Pôle dans les instances locales, groupes thématiques et conférences liés aux missions des services

Nous recherchons un profil correspond au critères suivants
Les diplômes suivants sont requis : CAFDES, Master 2 équivalent.
Une expérience est appréciée, notamment pendant une durée minimale de 3 ans.
Les débutants sont acceptés.

Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.