Business Analyste SIRH F/H Recruteur partenaire

Notre client, industriel de la Défense - l'IGI1300 nécessite un français pour ce poste -

Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation du Système d'Information RH (SI RH),

vous interviendrez en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l'adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre.

Mission principale
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH.

Activités principales

Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH)
Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles
Recueillir et challenger les besoins métiers
Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d'usage
Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs
Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog
Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions
Suivre les anomalies et assurer leur résolution
Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation)
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH

Environnement technique

Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum.

formation initial Bac+5 en informatique de gestion.

les compétences techniques décrites dans la mission sont nécessaire

Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, agrément CIR, membre de : DRO, REA.