Responsable consolidation F/H Recruteur partenaire

Mon Client

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable (Expertise Comptable, Audit, Consolidation, Social), qui cherche leur futur Responsable Consolidation en CDI basé à Grenoble, afin de piloter un périmètre existant tout en poursuivant le développement et la structuration du pôle.
Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous occuperez un rôle central au sein du cabinet, avec une forte visibilité interne et de réelles perspectives d'évolution.

Votre Mission

Pilotage technique et expertise
- Superviser et sécuriser la production des dossiers de consolidation.
- Garantir la qualité technique des travaux réalisés et accompagner les équipes sur les problématiques complexes.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à la consolidation.

Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée actuellement de 3 collaborateurs, renforcée par une nouvelle arrivée prochainement.
- Organiser et structurer l'activité du pôle afin d'optimiser son fonctionnement.
- Instaurer une dynamique d'équipe favorisant la collaboration, l'autonomie et le développement des compétences.

Développement et structuration du pôle
- Participer activement aux réflexions stratégiques du cabinet.
- Être force de proposition sur l'organisation, les process et les outils.
- Contribuer au développement et à la croissance du pôle Consolidation.

Vous disposez d'une solide expérience d'au moins en consolidation acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'audit ou en entreprise.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

- Dotée d'une réelle appétence pour le management et l'accompagnement des équipes.

- Capable de prendre de la hauteur et de porter une vision structurante.

- Force de proposition, autonome et impliquée dans les projets de développement.

- Souhaitant s'investir durablement dans un projet d'entreprise ambitieux.

Pourquoi les rejoindre ?

- Un cabinet moderne, 100% digital à taille humaine avec un rayonnement national (environ 30 collaborateurs environ)

- Des worklows automatisées avec l'IA pour gagner en productivité avec l'environnement Microsoft Copilot

- Accompagnement sur la formation sur des sujets spécifiques à votre métier ou passage du DEC si besoin

- Un poste stratégique avec une forte autonomie.

- La possibilité de participer activement au développement du cabinet.

- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

- De réelles perspectives d'évolution, avec une possibilité d'être membre de la direction pour les profils souhaitant s'inscrire durablement dans le projet.

Dan Partners accompagne des entreprises en croissance à définir et sécuriser leur roadmap Talent Acquisition autour des sujets suivants :

- Marque Employeur pour développer votre visibilité et définir leur promesse employeur.

- Talent Acquisition pour structurer vos process de recrutement et vous accompagner sur le sourcing/chasse de profils experts.

- Onboarding pour commencer à engager vos collaborateurs dès leur arrivée.