Travailleur social référent / travailleuse sociale référente (H/F) ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D'ACCOMPAGNEM
La Chapelle-sur-Erdre (44)CDD
Salaire non précisé
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Adaes44 recherche pour son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié à la Chapelle sur Erdre
1 Travailleur.euse social.e référent.e
CDD
du 6 juillet au 31 août 2026
1 ETP
Poste basé à la Chapelle sur Erdre (Déplacements sur le département possibles)
motif : remplacement d'un salarié absent
Rémunération selon CCN 66
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.
MISSIONS :
Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l'agglomération nantaise.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES:
→ Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé
→ Expérience en milieu ouvert
→ Autonomie - Réactivité dans le travail
→ Capacité d'organisation
(Permis B exigé)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 17 juillet 2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD - Adaes44
La période des entretiens aura lieu la semaine du 13 juillet 2026
1 Travailleur.euse social.e référent.e
CDD
du 6 juillet au 31 août 2026
1 ETP
Poste basé à la Chapelle sur Erdre (Déplacements sur le département possibles)
motif : remplacement d'un salarié absent
Rémunération selon CCN 66
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.
MISSIONS :
Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l'agglomération nantaise.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES:
→ Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé
→ Expérience en milieu ouvert
→ Autonomie - Réactivité dans le travail
→ Capacité d'organisation
(Permis B exigé)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 17 juillet 2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD - Adaes44
La période des entretiens aura lieu la semaine du 13 juillet 2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
L'entreprise : ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D'ACCOMPAGNEM
Pour mieux connatre l'Adaes44 et ses tablissements et services, n'hsitez pas consulter notre site www.adaes44.fr ou nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Référence : 210SNSW
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