ADJOINT DE DIRECTION (H/F) ORGHOM

Un poste transversal, au plus près du dirigeant, pour contribuer au pilotage administratif, financier, RH et ADV de l'entreprise.
L'entreprise,AVENIR LOGISTIC CONSEIL, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de performance logistique, de transformation supply chain et d'exploitation d'entrepôts.
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, AVENIR LOGISTIC CONSEIL recherche son ADJOINT DE DIRECTION H/F, rattaché(e) directement au dirigeant.
La fonction implique une coordination transversale avec les deux managers opérationnels, les équipes, les clients et les partenaires externes.
Au-delà d'un rôle de coordination, vous prenez en main des sujets variés : appui à la direction, pilotage administratif, suivi financier, relais RH, relation client, juridique courant.
Face aux enjeux de développement, les objectifs sont de :
- Garantir un traitement efficace des dossiers
- Fluidifier la prise de décisions dans un contexte de développement à l'international
- Contribuer à la structuration de l'organisation
- Faciliter la circulation de l'information en interne
Vos missions
- Piloter l'organisation administrative en assurant la coordination des priorités et le suivi des dossiers.
- Structurer le suivi financier et comptable, avec les partenaires externes et organismes, dans un environnement multi-sociétés avec holding.
- Contrôler la cohérence des données de gestion, identifier les écarts ou anomalies, et alerter le dirigeant sur les points nécessitant un arbitrage ou une action corrective.
- Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord.
- Assurer l'administration des ventes.
- Être un relais RH et juridique fiable.
- Prendre en charge l'organisation des déplacements et des réservations, ainsi que l'organisation des évènements.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une solide expérience (au moins 5 ans) sur une fonction polyvalente de gestion, avec une pratique confirmée des sujets financiers, administratifs et comptables, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité, votre capacité à gérer les situations sensibles, votre sens de l'initiative et de l'anticipation.
- Vous savez communiquer avec des profils très différents, du dirigeant au client, en passant par les équipes internes, les prestataires et les conseils externes.
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel à un niveau avancé), les applications bureautiques (Lucca, Axonaut, Monday, Power BI.) et vous disposez d'un excellent niveau rédactionnel.
- Une maîtrise de l'anglais est appréciée.
Ce poste est fait pour vous si.
- Vous recherchez un poste où vous êtes naturellement au cœur de l'organisation, avec une vision globale des sujets et une capacité à préparer les arbitrages du dirigeant.
- Vous appréciez les relations interpersonnelles, la communication et les rôles de coordination qui permettent de transformer les décisions en actions concrètes.
- Vous aimez les environnements en croissance, où l'organisation se construit progressivement et où votre contribution peut avoir un impact direct.
Ce poste vous conviendra moins si.
- Vous préférez un poste d'exécution administrative, avec des missions cadrées, plutôt qu'un rôle transversal nécessitant autonomie, pilotage et prise d'initiative.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les sujets financiers, le suivi des indicateurs, le contrôle des données ou la préparation d'éléments d'arbitrage.
- Vous préférez éviter les sujets sensibles.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec un management exigeant, des priorités multiples et multiples et des situations qui demandent assertivité, recul et maîtrise de soi.
Conditions du poste
- Poste basé à Piton Saint-Leu (974)
- Prise de fonctions : septembre-octobre 2026.
- Création de poste.
- CDI, statut cadre au forfait jours.
- Télétravail partiel possible

ORGHOM est un cabinet spcialis en conseil et accompagnement RH en mettant la disposition des chefs d?entreprises des consultants experts, qui les accompagnent comme des Business Partner pour les faire bnficier d'un DRH temps partag.
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des missions RH :
1. Externalisation de la fonction RH
2. Mission de conseil
3. Audit & diagnostic
4. Recrutement & valuation
5. Formation & gestion des comptences
6. Paie & SIRH