Serveur/ Serveuse (H/F) LE BISTROT DES CAPS
Fréhel (22)CDD
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Serveur en restauration (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Fréhel (22)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) serveur(se), ayant une 1ère expérience sur le même type de poste, pour rejoindre notre établissement d'une capacité d'environ 80 couverts.
Vos missions :
- Mise en place de la salle et du bar
- Accueil des clients
- Prise des commandes
- Service en salle et au bar
- Encaissement
- Nettoyage de la salle et du bar
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ce poste nécessite :
- Capacité à gérer un service d'environ 80 couverts.
- Excellent esprit d'équipe et sens de la communication.
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités.
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et dynamique.
- Une équipe à taille humaine.
- Repas offerts lorsque vous travaillez
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir du 10 juillet à fin août avec possibilité de poursuivre en septembre (selon vos disponibilités)
- Jours de repos à définir avec l'employeur
- Poste NON logé
Vous êtes passionné(e), motivé(e) et souhaitez participer au développement d'un établissement à l'esprit familial et ambitieux ? Rejoignez-nous dès cet été !
Nous recherchons un(e) serveur(se), ayant une 1ère expérience sur le même type de poste, pour rejoindre notre établissement d'une capacité d'environ 80 couverts.
Vos missions :
- Mise en place de la salle et du bar
- Accueil des clients
- Prise des commandes
- Service en salle et au bar
- Encaissement
- Nettoyage de la salle et du bar
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ce poste nécessite :
- Capacité à gérer un service d'environ 80 couverts.
- Excellent esprit d'équipe et sens de la communication.
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités.
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et dynamique.
- Une équipe à taille humaine.
- Repas offerts lorsque vous travaillez
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir du 10 juillet à fin août avec possibilité de poursuivre en septembre (selon vos disponibilités)
- Jours de repos à définir avec l'employeur
- Poste NON logé
Vous êtes passionné(e), motivé(e) et souhaitez participer au développement d'un établissement à l'esprit familial et ambitieux ? Rejoignez-nous dès cet été !
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 210RZMC
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