Animateur / animatrice pause méridienne (H/F) MAIRIE
Gorges (44)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Gorges (44)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative.
Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui est déclarée en Accueil Collectif de Mineurs depuis 1er janvier 2026.
Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement !
Vos missions sur le temps de la pause méridienne :
- Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration)
- Proposer des animations adaptées aux temps du midi en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la sécurité des enfants
- Gérer les listes d'appel
Profils recherchés
Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent.
Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome.
SAVOIRS
Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans)
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires)
SAVOIRS FAIRE
Adapter sa communication et son comportement
Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
SAVOIRS ÊTRE
Travailler en équipe
Savoir se remettre en question pour progresser
Diplomatie, neutralité.
Nous offrons :
Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire
La possibilité de déjeuner sur place
L'accès à des formations
Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail
Adhésion au COS
Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h15 ou de 12h à 13h45
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2027
Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui est déclarée en Accueil Collectif de Mineurs depuis 1er janvier 2026.
Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement !
Vos missions sur le temps de la pause méridienne :
- Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration)
- Proposer des animations adaptées aux temps du midi en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la sécurité des enfants
- Gérer les listes d'appel
Profils recherchés
Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent.
Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome.
SAVOIRS
Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans)
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires)
SAVOIRS FAIRE
Adapter sa communication et son comportement
Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
SAVOIRS ÊTRE
Travailler en équipe
Savoir se remettre en question pour progresser
Diplomatie, neutralité.
Nous offrons :
Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire
La possibilité de déjeuner sur place
L'accès à des formations
Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail
Adhésion au COS
Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h15 ou de 12h à 13h45
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2027
Durée du contrat : 11 mois
Référence : 210SBMF
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