#RENTRÉE 2026 - Conseiller Technique de l'Apprentissage F/H RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
La Roche-sur-Yon (85)CDD
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller apprentissage (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Conseiller Technique de l'Apprentissage est placé sous l'autorité hiérarchique du DRAFPIC. Il rend compte de son activité à échéance régulière au DRAFPIC Adjoint FC et Apprentissage.
Le Conseiller Technique de l'Apprentissage est placé sous l'autorité fonctionnelle du CESUP et du directeur opérationnel du GRETA-CFA.
Il travaille en étroite collaboration avec :
- le directeur opérationnel du GRETA-CFA,
- les acteurs du GRETA-CFA et des EPLE au sein desquels se déroulent les formations,
- les CFP.
Il participe à l'animation du Réseau GRETA-CFA de la région académique des Pays de la Loire auquel il apporte sa contribution.
Il est en lien régulier avec l'Inspectrice « Mission Contrôle Pédagogique de l'Apprentissage » et le corps d'inspection.
Conditions particulières d'exercice :
Contribue à la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA
Participe au développement de l'apprentissage
Assure, par délégation, les relations avec les partenaires de l'apprentissage
Est le relais de la DRAFPIC
Contribue à la mise en œuvre de la démarche académique Qualité
Suit et analyse l'activité « Apprentissage » du GRETA-CFA
Suit la mission d'accompagnement social de l'apprenti
Profil recherché :
Professionnel(le) reconnu(e) pour sa connaissance de la formation professionnelle, de l'apprentissage et du fonctionnement des EPLE, vous possédez une vision stratégique du développement territorial et des besoins en compétences.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réseaux et le travail partenarial avec les établissements, les entreprises, les OPCO et les acteurs institutionnels. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous savez piloter des tableaux de bord, suivre des indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
Votre aisance relationnelle, vos qualités de communication et votre sens du service public vous permettent d'accompagner les équipes, de favoriser la réussite des apprentis et de contribuer à la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi.
Le Conseiller Technique de l'Apprentissage est placé sous l'autorité fonctionnelle du CESUP et du directeur opérationnel du GRETA-CFA.
Il travaille en étroite collaboration avec :
- le directeur opérationnel du GRETA-CFA,
- les acteurs du GRETA-CFA et des EPLE au sein desquels se déroulent les formations,
- les CFP.
Il participe à l'animation du Réseau GRETA-CFA de la région académique des Pays de la Loire auquel il apporte sa contribution.
Il est en lien régulier avec l'Inspectrice « Mission Contrôle Pédagogique de l'Apprentissage » et le corps d'inspection.
Conditions particulières d'exercice :
Contribue à la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA
Participe au développement de l'apprentissage
Assure, par délégation, les relations avec les partenaires de l'apprentissage
Est le relais de la DRAFPIC
Contribue à la mise en œuvre de la démarche académique Qualité
Suit et analyse l'activité « Apprentissage » du GRETA-CFA
Suit la mission d'accompagnement social de l'apprenti
Profil recherché :
Professionnel(le) reconnu(e) pour sa connaissance de la formation professionnelle, de l'apprentissage et du fonctionnement des EPLE, vous possédez une vision stratégique du développement territorial et des besoins en compétences.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réseaux et le travail partenarial avec les établissements, les entreprises, les OPCO et les acteurs institutionnels. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous savez piloter des tableaux de bord, suivre des indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
Votre aisance relationnelle, vos qualités de communication et votre sens du service public vous permettent d'accompagner les équipes, de favoriser la réussite des apprentis et de contribuer à la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
Les groupements d'établissements publics locaux d'enseignements (GRETA) sont les structures de l'éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlanti
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlanti
Référence : 210QSMG
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