Assistant Chef de Projet (H/F) NBTECH TOULOUSE
Tarbes (65)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chef de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- SAP
- Conduite de projet
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projet (H/F). Vous interviendrez en support des équipes projets au sein d'un environnement industriel ferroviaire.
Véritable interface entre les équipes internes et les fournisseurs, vous contribuerez à la fluidité des échanges, au respect des délais et à la qualité du suivi projet.
Vos missions :
- Assurer le suivi administratif des projets.
- Préparer et suivre les consultations fournisseurs.
- Participer aux appels d'offres et à leur suivi.
- Créer et suivre les demandes d'achats.
- Gérer les pièces et références dans SAP.
- Assurer le suivi des contrats de consultation.
- Mettre à jour les indicateurs de suivi projet.
- Organiser les réunions et assurer le reporting auprès des chefs de projet.
- Coordonner les échanges entre les différents intervenants internes et externes.
Informations pratiques :
- Lieu : Tarbes (65)
- Démarrage : dès que possible
- Environnement : industriel ferroviaire
- Horaire : Journée
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Gestion de Projet, Achats, Administration ou domaine technique, vous justifiez d'une première expérience en assistance de projet dans un environnement industriel. Vous disposez des compétences suivantes :
- Gestion administrative de projet.
- Suivi des achats et consultations fournisseurs.
- Appels d'offres et suivi contractuel.
- Utilisation de SAP (fortement appréciée).
- Maîtrise du Pack Office.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-interlocuteurs.
Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !
Véritable interface entre les équipes internes et les fournisseurs, vous contribuerez à la fluidité des échanges, au respect des délais et à la qualité du suivi projet.
Vos missions :
- Assurer le suivi administratif des projets.
- Préparer et suivre les consultations fournisseurs.
- Participer aux appels d'offres et à leur suivi.
- Créer et suivre les demandes d'achats.
- Gérer les pièces et références dans SAP.
- Assurer le suivi des contrats de consultation.
- Mettre à jour les indicateurs de suivi projet.
- Organiser les réunions et assurer le reporting auprès des chefs de projet.
- Coordonner les échanges entre les différents intervenants internes et externes.
Informations pratiques :
- Lieu : Tarbes (65)
- Démarrage : dès que possible
- Environnement : industriel ferroviaire
- Horaire : Journée
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Gestion de Projet, Achats, Administration ou domaine technique, vous justifiez d'une première expérience en assistance de projet dans un environnement industriel. Vous disposez des compétences suivantes :
- Gestion administrative de projet.
- Suivi des achats et consultations fournisseurs.
- Appels d'offres et suivi contractuel.
- Utilisation de SAP (fortement appréciée).
- Maîtrise du Pack Office.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-interlocuteurs.
Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
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Salaire et avantages
Mensuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 210RXMS
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