Juriste junior H/F Crit

Conseiller la direction et les équipes :
Conseiller la direction, les filiales et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques (droit des sociétés, contrats, droit commercial, droit social, propriété intellectuelle...).
Accompagner la gestion des litiges, précontentieux et situations sensibles.
Alerter sur les évolutions légales et réglementaires impactant les activités du Groupe et proposer des solutions adaptées.
Gérer le droit des sociétés :
Superviser et valider les formalités juridiques liées à l'approbation des comptes annuels, aux statuts, au suivi des pouvoirs et aux pactes d'associés.
Contrôler les modifications d'actionnariat, la conformité des documents sociaux et l'organisation des assemblées générales.
Rédiger et sécuriser les contrats :
Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux, partenariats, baux et prestations de services, en français et en anglais.
Garantir la sécurité juridique des relations contractuelles et la cohérence des engagements du Groupe.
Assurer la conformité et la gestion documentaire :
Assurer une veille juridique continue sur les domaines impactant l'activité du Groupe.
Gérer et classer l'ensemble des documents juridiques au sein des archives du Groupe, en garantissant leur conformité et leur mise à jour.
Protéger les actifs immatériels et soutenir l'internationalisation :
Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de protection de la propriété intellectuelle (marques, brevets, droits d'auteur).
Accompagner les projets d'expansion internationale et adapter les pratiques et contrats aux législations étrangères.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Droit, idéalement un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit des contrats. Une spécialisation en propriété intellectuelle serait un plus.
Vous justifiez d'une expérience en entreprise ou en cabinet, avec une pratique du droit des sociétés et de la rédaction/négociation de contrats commerciaux. Une expérience en environnement multi-filiales ou international constituerait un atout supplémentaire.
Compétences souhaitées :
Excellente maîtrise du droit des sociétés et du droit des contrats.
Bonne connaissance du droit commercial, social et de la propriété intellectuelle.
Capacité à gérer des dossiers complexes, à évaluer les risques et à formuler des recommandations opérationnelles
Maîtrise de l'anglais juridique (écrit et oral).
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire.

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