GESTIONNAIRE CEE H/F Job Link

Intégrer JOB LINK, c'est rejoindre un groupe dynamique de plus de 100 collaborateurs, répartis dans 16 agences partout en France. Chaque jour, nous mettons notre expertise au service des talents et des entreprises pour créer des liens durables et valorisants.
Notre client est un acteur majeur du secteur de la transition énergétique, engagé dans l'accompagnement des particuliers et des professionnels dans leurs démarches d'économies d'énergie.
Au sein de l'équipe opérationnelle, vous serez en charge de :
Contrôler et valider la conformité des dossiers CEE.
Vérifier les pièces justificatives et demander les compléments si nécessaire.
Assurer le suivi des dossiers et les relances.
Mettre à jour les outils de gestion et réaliser le reporting.
Détecter les anomalies et contribuer à l'amélioration des process.
Répondre aux demandes des clients internes et externes.
Intérim 6 mois renouvelable - Prise de poste immédiate
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
2 000 EUR brut mensuel
Tickets restaurant pris en charge à 60 %

PROFIL RECHERCHÉ
Première expérience en CEE obligatoire.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, réactivité et bon relationnel.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.