Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Automobile
- Permis B
Lieux :
- Carcassonne (11)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de l'activité Pièces de Rechange au sein du groupe de distribution Renault, nous recherchons un Commercial (H/F) pour piloter et développer un secteur stratégique autour de Pamiers.
Rattaché/e au Directeur Pièces de Rechange Groupe, vos missions principales seront les suivantes :
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Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
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Assurer la fidélisation et la satisfaction client
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Prospecter de nouveaux clients (réparateurs, flottes, artisans…)
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Animer commercialement votre secteur (actions, promotions, suivi des performances)
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Être force de proposition sur les axes de développement
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Gérer les litiges et apporter des solutions concrètes
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Organiser tes tournées commerciales (planning, priorisation…)
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Représenter l'image et les valeurs du groupe sur le terrain
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Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Ce que nous proposons:
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Un package qui motive : fixe + commissions
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Un portefeuille client existant à développer
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Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
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Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
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Les avantages IRP Auto en bonus.
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Véhicule de fonction
Description du profil
Ce que nous recherchons:
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Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans l'après-vente automobile ou la pièce de rechange
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Bonne connaissance du tissu local et/ou du secteur automobile
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Tempérament commercial affirmé : conquête, négociation, fidélisation
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Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
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Aisance relationnelle et capacité à créer des relations durables
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Êtes titulaire du Permis B.
L'entreprise : Groupe ATOLL
Notre agence d'intérim se consacre à la mise en relation rapide et fiable entre entreprises et talents, sur l'ensemble des métiers opérationnels et tertiaires. Sa mission est de répondre aux besoins de flexibilité des employeurs tout en offrant aux candidat·e·s des missions sécurisées, adaptées à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
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