Remmouleur (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Remmouleur (h/f) à Wassy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour les secteurs [automobile / ferroviaire / aéronautique / mécanique], notre client recherche un(e) Remmouleur(se) afin de renforcer ses équipes de production.

Sous la responsabilité du chef de chantier & de l'agent de maîtrise moulage, vous serez en charge de :

• Préparer les moules après décochage
• Nettoyer, réparer et remettre en état les moules de fonderie
• Réaliser les opérations de remmoulage selon les procédures qualité
• Contrôler l'état des empreintes et des outillages
• Assurer le graissage et l'entretien courant des équipements
• Respecter strictement les consignes de sécurité et de production
• Participer à l'amélioration continue des procédés

Rythme de travail :

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Heures de nuit
• Indemnité km

• Première expérience en fonderie ou poste similaire souhaitée
• Aptitude au travail en atelier
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
• Sens des règles de sécurité industrielle

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.