UN·E CHEF·FE DE SERVICE ADJOINT·E DU SERVICE GESTION DES CONNAISSANCES H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction données, études et connaissances - Service Gestion des connaissances
Assure l'encadrement fonctionnel de proximité de l'équipe du service, le pilotage des processus et pratiques de travail et met en oeuvre la politique documentaire de la collectivité.

Niveau d'études : Bac + 4/5
Diplômes requis : Master II
Expérience professionnelle sur un poste similaire : Requise
- Assurer l'encadrement fonctionnel et de proximité de l'équipe du service (12 agent.e.s) : organise, planifie et contrôle les activités de l'équipe, gère les temps de travail (congés, télétravail, maladie, ...) et anime la dynamique d'équipe (coordination, mobilisation, régulation)
- Élaborer, communiquer et évaluer les processus et procédures internes du service en veillant à leur application par l'équipe et à leur amélioration continue.
- Collaborer à l'élaboration de la politique documentaire de la collectivité, la mettre en oeuvre et piloter, par délégation, des projets de politique documentaire
- Collaborer à la préparation et à l'exécution du budget et des marchés avec le.la chef.fe de service et l'assistante administrative du service et de la direction
- Participer, en tant que de besoin, à des activités récurrentes du service : accueil- médiation (bibliothèque et ateliers de partage des connaissances), réalisation du panorama de presse.
- Assumer l'intérim de le.la chef.fe de service, en son absence, représenter le service dans les instances et exercer toute délégation du.de la chef.fe de service.
Gérer la logistique nécessaire à l'équipe en coordination avec l'assistante de direction (informatique, espaces de travail, déplacements ...)
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.