Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) ELAN
Nancy (54)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Assistant(e) Ressources Humaines - Rejoignez une équipe dynamique !
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous êtes un véritable relais entre les collaborateurs, les managers et le service RH. Votre mission : contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines en assurant un suivi administratif rigoureux et en participant activement à la gestion du personnel.
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
Vos missions principales
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers salariés, avenants, attestations, etc.)
Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi administratif)
Contribuer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et à la gestion des variables de paie
Participer au suivi de la formation professionnelle et au développement des compétences
Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH du quotidien
Veiller à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH
Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des processus internes
Le profil que nous recherchons
Une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative est appréciée, mais votre motivation fera la différence
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le sens de la confidentialité
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
Développer vos compétences en ressources humaines et en gestion administrative
Participer activement au bien-être des collaborateurs et à la performance de l'entreprise
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous êtes un véritable relais entre les collaborateurs, les managers et le service RH. Votre mission : contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines en assurant un suivi administratif rigoureux et en participant activement à la gestion du personnel.
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
Vos missions principales
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers salariés, avenants, attestations, etc.)
Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi administratif)
Contribuer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et à la gestion des variables de paie
Participer au suivi de la formation professionnelle et au développement des compétences
Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH du quotidien
Veiller à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH
Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des processus internes
Le profil que nous recherchons
Une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative est appréciée, mais votre motivation fera la différence
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le sens de la confidentialité
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
Développer vos compétences en ressources humaines et en gestion administrative
Participer activement au bien-être des collaborateurs et à la performance de l'entreprise
Référence : 210RHNT
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