AIDE SOIGNANT - AES (H/F) Recruteur partenaire
Soisy-sur-Seine (91)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Soisy-sur-Seine (91)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'aide-soignant(e)/AES a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.
Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
3/ Les missions
Ø Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.)
Ø Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins
Ø Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident
Ø Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(e)
Ø Stimuler et/ou aider la personne âgée dans sa vie quotidienne, jour et nuit, en utilisant les capacités du résident et favoriser ses potentialités.
Ø Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles existants
Ø Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, dans son champ de compétences
Ø Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Ø Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin
4/ Champs de responsabilité
Ø Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe de soin
Ø Rattachement hiérarchique : L'aide-soignant(e)/AES travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) en collaboration et sous sa responsabilité.
5/ Profil de la fonction
Ø Compétences requises :
o Titulaire du DEAS / DEAES Option Structure
o De l'intérêt pour la gériatrie
o Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles
o Respecter la dignité de la personne
o Respecter la confidentialité de toutes les informations.
o Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence
o Attentif et disponible
o Avenant, tolérant et respectueux
postes en CDI et CDD
Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
3/ Les missions
Ø Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.)
Ø Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins
Ø Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident
Ø Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(e)
Ø Stimuler et/ou aider la personne âgée dans sa vie quotidienne, jour et nuit, en utilisant les capacités du résident et favoriser ses potentialités.
Ø Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles existants
Ø Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, dans son champ de compétences
Ø Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Ø Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin
4/ Champs de responsabilité
Ø Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe de soin
Ø Rattachement hiérarchique : L'aide-soignant(e)/AES travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) en collaboration et sous sa responsabilité.
5/ Profil de la fonction
Ø Compétences requises :
o Titulaire du DEAS / DEAES Option Structure
o De l'intérêt pour la gériatrie
o Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles
o Respecter la dignité de la personne
o Respecter la confidentialité de toutes les informations.
o Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence
o Attentif et disponible
o Avenant, tolérant et respectueux
postes en CDI et CDD
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210QNLV
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