Chargé(e) de recrutement (H/F) G E I Q BTP 53
Laval (53)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le GEIQ BTP 53, c'est une association qui a une mission claire : connecter les entreprises du BTP avec les talents de demain. On construit des parcours de formation sur mesure, on accompagne des personnes vers un emploi durable - et on cherche quelqu'un pour nous aider à aller encore plus loin.
Poste avec plusieurs aspects :
- Administratif / Rh :
saisie variables paye, compta trésorerie, dépôts à la banque, DPAE, suivi de la signature des contrats, Inscription CFA..
- Social :
Suivi des salariés tout au long de leur parcours
Maîtrise du pack office, nécessaire (excel et word)
Démarrage au 01/09/2026
Vous aimez les gens, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas ?
On a exactement le poste qu'il vous faut.
Poste avec plusieurs aspects :
- Administratif / Rh :
saisie variables paye, compta trésorerie, dépôts à la banque, DPAE, suivi de la signature des contrats, Inscription CFA..
- Social :
Suivi des salariés tout au long de leur parcours
Maîtrise du pack office, nécessaire (excel et word)
Démarrage au 01/09/2026
Vous aimez les gens, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas ?
On a exactement le poste qu'il vous faut.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
L'entreprise : G E I Q BTP 53
Le GEIQ BTP 53 est un groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), pilot et gr par ses entreprises adhrentes, mobilises pour favoriser l'insertion des personnes loignes du march du travail. Le GEIQ BTP 53 slectionne, recrute, et met disposition de ses adhrents, des salaris en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salaris, et leur faire bnficier d'un double tutorat, et d'un accompagnement socio-professionnel
Référence : 209JPJY
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