Alternance Chef de produits pompes à chaleur air-eau (H/F) RH MANIA
Nantes (44)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de produit marketing (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
JOBMANIA recrute pour son client : Vaillant Group
Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.
Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de 16 000 employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.
Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage !
Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités.
MISSIONS
Intégré-e à l'équipe Marketing Produits Générateurs, vous accompagnez le Chef de Produit Senior dans le développement et le lancement des futures générations de pompes à chaleur air-eau.
Vous interviendrez sur des missions à forte dimension stratégique :
-Réaliser des analyses de marché sur le secteur des pompes à chaleur air-eau (logements individuels et collectifs), identifier les tendances et les besoins clients
-Participer à la conception des futurs produits en co-construisant les cahiers des charges avec les équipes R&D internationales (aspects techniques, réglementaires et concurrentiels)
-Contribuer à la stratégie de lancement des nouvelles gammes afin de soutenir les équipes commerciales et maximiser l'impact marché
-Développer des supports de communication et d'aide à la vente : argumentaires, documents commerciaux, optimisation des contenus web
-Participer activement au positionnement des produits sur le marché des énergies renouvelables (horizon 2026-2028)
INFOS PRATIQUES
-Politique de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
-13e mois
-Tickets restaurant + restaurant d'entreprise équipé avec terrasse
-Œuvres sociales (subventions, services, avantages)
-Engagement RSE fort (diversité, inclusion, partenariats associatifs et environnementaux)
-Mobilité interne facilitée via une bourse à l'emploi
-Site accessible en transports en commun
PROFIL
-Étudiant-e en Master 1 ou 2 en marketing stratégique
-Intérêt marqué pour les produits techniques et innovants
-Bonne capacité d'analyse et de synthèse
-Curieux-se, rigoureux-se, proactif-ve
-Aisance sur le Pack Office (Excel, PowerPoint)
-Anglais opérationnel (B2 minimum)
Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.
Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de 16 000 employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.
Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage !
Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités.
MISSIONS
Intégré-e à l'équipe Marketing Produits Générateurs, vous accompagnez le Chef de Produit Senior dans le développement et le lancement des futures générations de pompes à chaleur air-eau.
Vous interviendrez sur des missions à forte dimension stratégique :
-Réaliser des analyses de marché sur le secteur des pompes à chaleur air-eau (logements individuels et collectifs), identifier les tendances et les besoins clients
-Participer à la conception des futurs produits en co-construisant les cahiers des charges avec les équipes R&D internationales (aspects techniques, réglementaires et concurrentiels)
-Contribuer à la stratégie de lancement des nouvelles gammes afin de soutenir les équipes commerciales et maximiser l'impact marché
-Développer des supports de communication et d'aide à la vente : argumentaires, documents commerciaux, optimisation des contenus web
-Participer activement au positionnement des produits sur le marché des énergies renouvelables (horizon 2026-2028)
INFOS PRATIQUES
-Politique de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
-13e mois
-Tickets restaurant + restaurant d'entreprise équipé avec terrasse
-Œuvres sociales (subventions, services, avantages)
-Engagement RSE fort (diversité, inclusion, partenariats associatifs et environnementaux)
-Mobilité interne facilitée via une bourse à l'emploi
-Site accessible en transports en commun
PROFIL
-Étudiant-e en Master 1 ou 2 en marketing stratégique
-Intérêt marqué pour les produits techniques et innovants
-Bonne capacité d'analyse et de synthèse
-Curieux-se, rigoureux-se, proactif-ve
-Aisance sur le Pack Office (Excel, PowerPoint)
-Anglais opérationnel (B2 minimum)
L'entreprise : RH MANIA
Fort de notre exprience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problmatiques de recrutement en CDD/CDI.
Référence : 210RKHR
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