Lead Tech Web – CDI – Nantes F/H Recruteur partenaire

Accompagnée par Externatic dans ce recrutement, cette agence nantaise reconnue dans le domaine de la communication digitale conçoit et déploie des plateformes web, des solutions e-commerce et des dispositifs digitaux à forte valeur ajoutée pour des entreprises de secteurs variés.
Dans un contexte de développement, elle souhaite renforcer son expertise technique en recrutant un Lead Tech capable d'accompagner la montée en maturité de son organisation. L'enjeu dépasse la réalisation de projets : il s'agit de structurer une véritable approche produit, d'industrialiser les méthodes de développement, d'exploiter les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et de faire évoluer durablement les pratiques de l'équipe.
Vous rejoignez une structure à taille humaine où les choix techniques ont un impact direct sur la qualité des réalisations et sur l'évolution des services proposés aux clients.
En tant que référent technique, vous intervenez aussi bien sur la stratégie que sur les réalisations opérationnelles.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir et faire évoluer la vision technique de l'agence afin de renforcer la qualité, la maintenabilité et la réutilisabilité des développements.
• Structurer et industrialiser la stack technique dans une logique produit plutôt que projet.
• Accompagner, faire progresser et challenger l'équipe de développement sur les bonnes pratiques, les choix d'architecture et les méthodes de travail.
• Intégrer les usages de l'IA dans les processus de développement afin d'améliorer la productivité, l'automatisation et la qualité des livrables.
• Garantir la performance, la sécurité et l'évolutivité des plateformes web, des sites e-commerce, des applications mobiles et des développements spécifiques.
• Concevoir des architectures adaptées aux problématiques techniques complexes et participer aux développements à forte valeur ajoutée.
• Intervenir en avant-vente auprès des équipes conseil pour qualifier les besoins, proposer des solutions techniques pertinentes et contribuer aux réponses aux appels d'offres.
• Assurer un rôle de référent technique auprès des clients sur les projets stratégiques.

Vous disposez d'une expérience significative en développement web, complétée par une première expérience réussie en tant que Lead Tech, référent technique ou responsable de projets techniques.
Vous maîtrisez les environnements CMS et e-commerce, notamment WordPress, WooCommerce et Shopify, ainsi que les problématiques de développement spécifique, d'intégration d'API et d'automatisation.
Une expérience des applications mobiles constitue également un atout.
Vous appréciez les enjeux d'architecture, de qualité logicielle et de montée en puissance d'une organisation technique. Vous savez prendre de la hauteur pour transformer des développements spécifiques en solutions pérennes, industrialisées et évolutives.
Au-delà des compétences techniques, vous aimez transmettre vos connaissances, fédérer une équipe et dialoguer avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner les clients dans leurs choix techniques fera la différence.
Des expériences sur des technologies ou outils équivalents seront naturellement étudiées avec intérêt.

• CDI basé à Nantes.
• Télétravail.
• Rémunération comprise entre 42 000 € et 52 000 € selon votre expérience.
• Une organisation à taille humaine favorisant l'autonomie et les prises d'initiative.
• Des projets techniques variés mêlant développement web, e-commerce, applications mobiles et innovation.
• Un environnement où les sujets d'industrialisation, d'architecture et d'intelligence artificielle occupent une place centrale.
• Une entreprise engagée autour d'une communication responsable et d'un impact positif, avec une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs.

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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