Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment PODELIHA - ENTREPRISE SOCIALE POUR L'HAB
Trélazé (49)CDD
À partir de 25 650 € par an
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'entretien polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- plomberie
- Electricité
- Pose de menuiserie
- serrurerie
- Permis B
Lieux :
- Trélazé (49)
Conditions :
- CDD
- À partir de 25 650 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous rejoindrez la Régie de Travaux située sur Trélazé. Au quotidien, vos missions sont :
d'Assurer les travaux de polyvalence dans les logements et dans les parties communes des ensembles immobiliers en respectant les procédures, les délais et la qualité du travail
d'être le référent en menuiserie et serrurerie, et de participer à la réalisation de l'ensemble des tâches des autres domaines Phonie (platine, gâche et interphone), Faïence/Carrelage, plomberie, électricité, volets roulants.
de Rédiger des comptes rendus d'intervention et de gérer la tenue de votre stock.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous, si :
Vous possedez une formation Maintenance du Bâtiment;
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la réparation en menuiserie et serrurerie. Vous avez idéalement une expérience dans la pose de carrelage, l'électricité et en plomberie.;
Vous êtes en possession du permis B.
Les petits plus de Podeliha
Un parcours d'intégration personnalisé;
Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d'évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d'entreprise.).
Informations pratiques
CDD -Temps Plein - Statut Ouvrier;
Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT;
Basé à Trélazé / déplacements dans le département 49 et départements limitrophes;
Rémunération: 25650€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
Prime d'intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l'adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l'équipe recrutement.
d'Assurer les travaux de polyvalence dans les logements et dans les parties communes des ensembles immobiliers en respectant les procédures, les délais et la qualité du travail
d'être le référent en menuiserie et serrurerie, et de participer à la réalisation de l'ensemble des tâches des autres domaines Phonie (platine, gâche et interphone), Faïence/Carrelage, plomberie, électricité, volets roulants.
de Rédiger des comptes rendus d'intervention et de gérer la tenue de votre stock.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous, si :
Vous possedez une formation Maintenance du Bâtiment;
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la réparation en menuiserie et serrurerie. Vous avez idéalement une expérience dans la pose de carrelage, l'électricité et en plomberie.;
Vous êtes en possession du permis B.
Les petits plus de Podeliha
Un parcours d'intégration personnalisé;
Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d'évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d'entreprise.).
Informations pratiques
CDD -Temps Plein - Statut Ouvrier;
Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT;
Basé à Trélazé / déplacements dans le département 49 et départements limitrophes;
Rémunération: 25650€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
Prime d'intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l'adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l'équipe recrutement.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Annuel de 25650.0 Euros sur 12 mois
CSE
Indemnité transports
CSE
Indemnité transports
Référence : 210RFMJ
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